Медработников переведут на эффективный контракт

Медицинские работники с 2014 года начнут переходить на эффективный контракт, сообщила в четверг глава Минздрава Вероника Скворцова на заседании правительства РФ.

"Планируется, что с 2014 года будет поэтапный перевод работников медицинских организаций на эффективный контракт, с разработкой и апробацией наиболее рациональных подходов к его реализации, с учетом территориальный и иных особенностей лечебно-профилактических учреждений", — сказала она по сообщению РИА Новости.

По словам министра, введение эффективного контракта в сфере здравоохранения позволит повысить адекватность оценки и оплаты труда медработников, улучшить качество оказываемых услуг, а также оптимизировать штатное расписание медицинских организаций с учетом реальных потребностей.

Справка «Би-порта»:

Как разъясняет Центральное бюро нормативов по труду, под «эффективным контрактом» понимаются трудовые отношения между работодателем (государственным или муниципальным учреждением) и работниками, основанные на утверждённых учредителем государственного (муниципального) задания и целевых показателей эффективности работы, а также утверждённых работодателем в установленном порядке системе оплаты труда, системе нормирования труда работников учреждения, системе оценки эффективности деятельности работников учреждений, способствующие наиболее полному отражению в трудовых договорах должностных обязанностей работников, показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда и предоставления льгот.

Однако основанием возникновения трудовых правоотношений в первую очередь является трудовой договор. Таким образом, мероприятиями по формальному «переходу» на «эффективный контракт» будут являться работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями и работниками учреждений, оказывающих государственные (муниципальные) услуги. Фактический же «переход» будет зависеть от степени реализации остальных мероприятий, в том числе, в первую очередь, качества типовых отраслевых норм труда.