Самые читаемые
Мурманские компании стали чаще нанимать бывших сотрудников конкурентов
Такая тенденция особенно популярна у строительных предприятий и финансовых организаций
Большинство мурманских организаций охотно принимает в штат сотрудников, которые ранее работали у конкурентов. Такая политика преобладает в 86% строительных предприятий, 80% банков 75% крупного бизнеса. Соответствующие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob.
Сотрудников конкурентов, которые ищут работу, отслеживают 40% компаний Мурманска, а мониторингом вакансий соперников в бизнесе занимаются 36% предприятий. Чаще всего это встречается в банковской сфере и сфере продаж. Крупные компании следят за активностью персонала и вакансий конкурентов активнее, чем малый и средний бизнес.
С опаской к принятию на работу конкурентов относятся IT-компании и производственные предприятия. Они принимают соперников только в исключительных случаях. Отказывают кандидатам, в резюме которых есть строчка о работе в конкурирующей организации, только 3% работодателей, хотя в сфере услуг и IT это встречается в 12% и 8% случаев.
Из-за нехватки персонала, которую вызвала пандемия, а также демографической “ямы” 1990-х, число работодателей, которые принимают в штат сотрудников соперников, увеличилось по сравнению с 2010 годом на 16 п.п.
Лента новостей
Семейное мероприятие «Будь здоров!» пройдет в Мурманске 21 апреля
14:11 – 19 апреля
За получение взяток в России за год осудили 1914 человек
13:43 – 19 апреля
Мурманская область вновь примет участие во Всероссийском полумарафоне
13:29 – 19 апреля
Жительница Мурмашей обокрала знакомую, побывав у нее в гостях
12:04 – 19 апреля
Средняя стоимость десятка яиц превысила 140 рублей в Мурманской области
11:51 – 19 апреля
Депутаты Думы проголосовали за новую региональную награду
10:44 – 19 апреля
Отели в России обяжут создавать условия для инвалидов
10:33 – 19 апреля
