Шок для работодателей: эти отрасли останутся без кадров — несмотря на рекордную занятость в стране

В Минтруде оценили ситуацию по кадрам в стране. Эксперты подсчитали, что несмотря на высокий уровень занятости, есть сильный кадровый дефицит. Особенно остро это ощущается в сфере промышленности, строительства, медицины и IT. Об этом предупредили «Известия».

Так, в течение 7 лет необходимо найти около 12 миллионов сотрудников. Больше всего от недостатка сотрудников страдают Москва и область, Ставропольский, Краснодарский, Пермский края и другие регионы России. Например, в пермском крае за 5 лет есть необходимость замены 590 тысяч сотрудников.

Сейчас Государство пытается решить эту проблему. Появляются программы переподготовки, меняется система образования. Кроме того, поддержка малого и среднего бизнеса также играет свою роль. В малых городах это источник рабочих мест. Предпринимателям предлагают льготы и выгодные условия по кредитам.

Значительный спрос на новых сотрудников ожидается в 30 регионах. Самый большой разрыв между количеством вакансий и соискателей в Чукотском и Еврейском автономных округах. Сейчас активно растёт спрос на сотрудников пенсионного возраста.

Ранее мы уже рассказали о том, что российские пенсионеры начали активно искать работу.