В ФосАгро – индексация: зарплата горняков и обогатителей «Апатита» вырастет на 15%

Руководство компании «ФосАгро» приняло решение об индексации с 1 февраля заработной платы более чем 23 тысяч сотрудников предприятий Группы.

- Решение об индексации заработных плат обеспечено высокими производственными и экономическими результатами деятельности компании. Оно позволит укрепить материальное благополучие наших работников, станет важным стимулом для дальнейшего повышения производительности, которая за последние 10 лет выросла в 2,6 раза, - прокомментировал генеральный директор компании «ФосАгро» Михаил Рыбников. - Высокопрофессиональный трудовой коллектив – главная ценность компании. Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и достойную заработную плату.

Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, свидетельствуют, что ФосАгро входит в число лучших работодателей страны.

В пресс-службе компании подчеркнули, что в 2021-2023 годах средняя заработная плата ее сотрудников уже выросла на 60%. Решение об очередной индексации было принято Правлением ФосАгро по итогам расширенного совещания с участием членов Совета директоров и высшего менеджмента компании, где были подведены итоги реализации социальной программы и развития кадрового потенциала предприятий Группы.

Помимо заработной платы, на предприятиях ФосАгро действует гибкая система мотивации и премирования. Вместе с тем, ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Так, в 2023 году каждому сотруднику в сумме было выплачено по 100 тысяч рублей, ветеранам предприятий – по 20 тысяч рублей.

Помимо этого, на предприятиях Группы «ФосАгро» с 1 сентября прошлого года действуют новые коллективные договоры, признанные экспертами лучшими в отрасли. В них расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий, возросло материальное наполнение их положений. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках программы добровольного медицинского страхования, действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников и ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы.

Растут вложения ФосАгро и в благотворительные и социальные проекты. За последние 10 лет компания в 7 раз увеличила их финансирование. За последние два года эта сумма превысила 25 млрд рублей.

- Повышение заработной платы сотрудникам ФосАгро – хорошая новость, напрямую касающаяся наших земляков, - считает председатель Мурманской областной Думы Сергей Дубовой. - Мы видим, что в компании, которая является одним из самых крупных налогоплательщиков в Мурманской области - АО «Апатит», взят курс на стимулирование работников в производственной сфере, на достижение высоких показателей в области охраны труда, на развитие рационализаторской деятельности. Это признак высокой социальной ответственности и устойчивости компании. Об этом говорит и планомерный рост средней заработной платы в ФосАгро в течение трех лет.