16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
10:22 Пятница 11 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

При пожаре в Кировске спасли человека, кота и собаку

10:10 – 11 июля

Жительницу Апатитов от смерти спасли неравнодушные соседи

9:57 – 11 июля

Из Мурманска задерживаются рейсы в Москву и Санкт-Петербург

9:41 – 11 июля

Жара на Севере: до +25 градусов потеплеет в Мурманской области

8:55 – 11 июля

Уборка удастся на раз-два: 3 лайфхака помогут сделать дом чистым — просто и эффективно

10:05 – 11 июля

Секрет буксировки авто с автоматом: когда можно и когда нельзя — спасаем коробку передач

9:45 – 11 июля

Вы отекаете именно поэтому: 12 причин задержки воды в организме — о них знают не все

9:15 – 11 июля

Положение о кадровом управленческом резерве вынесено на обсуждение в Мурманской области

16:52 – 7 марта 2024

Проект документа размещен на интернет-портале "Открытый электронный регион"

На интернет-портале "Открытый электронный регион" размещен проект Положения о резерве управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера".

Согласно документу, формирование резерва проводится для осуществления эффективной кадровой политики.

"Решение о включении в резерв принимается Комиссией по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера". Включение лица в резерв не влечет за собой обязательное назначение его на руководящие должности в системе государственного управления", - отмечается в документе.

Претендовать на включение в резерв могут северяне при отсутствии в возрасте от 25 до 50 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, а также стаж работы на руководящих должностях в организациях не менее одного года и не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Обсуждение документа продлится до 16 марта.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей