16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
10:36 Среда 3 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Разлив нефтепродуктов произошёл в городе Мурманской области

10:13 – 3 декабря

На жительницу Североморска завели уголовное дело за «клубничку» в соцсети

9:51 – 3 декабря

Грузооборот Мурманского морского торгового порта в ноябре вырос на 11%

9:38 – 3 декабря

Рынок сбережений вырастет в следующем году на 11%

9:24 – 3 декабря

Яблочное варенье без кипения: главный секрет прозрачного десерта — вы никогда больше не испортите ни одной банки

10:32 – 3 декабря

Вам просто боятся об этом сказать: 7 привычек стариков, которые раздражают всех вокруг — следите за собой

10:04 – 3 декабря

Характер не без изъяна: определим недостаток с точностью до 1 секунды — психологический тест по часам

9:31 – 3 декабря

Положение о кадровом управленческом резерве вынесено на обсуждение в Мурманской области

16:52 – 7 марта 2024

Проект документа размещен на интернет-портале "Открытый электронный регион"

На интернет-портале "Открытый электронный регион" размещен проект Положения о резерве управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера".

Согласно документу, формирование резерва проводится для осуществления эффективной кадровой политики.

"Решение о включении в резерв принимается Комиссией по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера". Включение лица в резерв не влечет за собой обязательное назначение его на руководящие должности в системе государственного управления", - отмечается в документе.

Претендовать на включение в резерв могут северяне при отсутствии в возрасте от 25 до 50 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, а также стаж работы на руководящих должностях в организациях не менее одного года и не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Обсуждение документа продлится до 16 марта.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей