В России планируют стимулировать бизнес к переводу беременных на удалёнку

Российских работодателей хотят стимулировать на поощрение сотрудников с семейными обязанностями. В частности, это касается перевода женщин во время беременности и воспитания малолетних детей на удалёнку.

“Программа по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с детьми уже разработана. В соответствии с ней собираются выявить лучшие практики среди компаний, которые лягут в основу подготовки самих рекомендаций”, - сообщили “Известиям” в пресс-службе Минтруда.

По данным Росстата за прошлый год, доля женщин, работающих дистанционно, в общей численности занятого населения составляет 1,8%, поделилась доцент базовой кафедры ТПП “Управление человеческими ресурсами” РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева. В то же время мужчин на удаленке меньше — 1,3%, отметила она. Это говорит о том, что такой формат действительно более востребован именно у женского пола.

Фото: Екатерина Громова