Утверждены показатели, за достижение которых в Мурманской области будут премировать управленцев

Губернатор Мурманской области утвердил Правила предоставления и распределения средств из областного бюджета для поощрения управленческих команд. Документ опубликован на сайте правительства региона.

Премировать будут за достижение Мурманской областью показателей оценки эффективности деятельности губернатора и деятельности исполнительных органов субъектов РФ, а также исполнительных органов региона и органов местного самоуправления муниципальных образований за выполнение отдельных поручений и указаний президента РФ по итогам 2024 года.

К участникам региональной управленческой команды Мурманской области относятся первый вице-губернатор, заместители губернатора и лица, замещающие государственные должности и должности государственной гражданской службы в исполнительных органах – аппарате правительства Мурманской области, 19 министерствах, 6 комитетах и 1 управлении.

Для оценки достижения показателей использовались 13 параметров.

Первым параметром стало доверие к власти – президенту и губернатору. Оно определяется в том числе посредством оценки общественного мнения в отношении достижения Мурманской области национальных целей развития страны.

Среди других параметров:

- численность населения региона;

- уровень бедности;

- уровень образования;

- эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи;

- количество семей, улучшивших жилищные условия;

- объем ввода в эксплуатацию жилой и нежилой недвижимости;

- качество среды для жизни в опорных населенных пунктах;

- доля автомобильных дорог крупнейших городских агломераций и автомобильных дорог регионального значения, соответствующих нормативам;

- качество окружающей среды;

- темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения;

- темп роста (индекс роста) физического объема инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований Федерального бюджета;

- "Цифровая зрелость" государственного и муниципального управления, ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения образования.

Влияние муниципальных управленческих команда на достижение показателей оценки эффективности оценивается по 21 параметру, среди которых количество введённых камер видеонаблюдения, качество городской среди, объём жилищного строительства, доля добровольцев, число субъектов малого и среднего предпринимательства, налоговые и неналоговые доходы местного бюджета.

Фото: из архива / Екатерина Громова