Кадровый кризис отступает: компании перестали нанимать сотрудников — уровень безработицы вновь начнёт расти

Российские компании постепенно перестают жаловаться на нехватку кадров. Бизнес стал более разборчивым. Теперь не хватают первого попавшегося кандидата, а тщательно выбирают подходящих специалистов. Об этом сообщили Известия.

Почему так вышло? Компании просто устали от постоянной гонки за сотрудниками. Высокие ставки по кредитам, растущие налоги — всё это заставляет экономить на всём, в том числе и на персонале. Да и технологии не стоят на месте. Там, где можно заменить человека программой — заменяют.

Но проблемы остаются. В деревнях и маленьких городах по-прежнему сложно найти врачей и учителей. На заводах не хватает квалифицированных рабочих рук. Зато в офисах настоящая давка.

Зарплаты тоже перестали расти как на дрожжах. В этом квартале бизнес планирует поднять оклады всего на 0,8%, и то не всем. Теперь ценятся универсалы, те, кто может выполнять работу за нескольких специалистов.

Эксперты говорят, что в следующем году безработица может немного подрасти, но катастрофы не ожидается.

Ранее мы рассказали, как быстрее найти работу.