Работодатель обязан продлить трудовой договор с беременной сотрудницей до окончания беременности
В конце июня президент РФ подписал Федеральные "О внесении изменений в статьи Трудового кодекса РФ».
Согласно внесенным изменениям, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. При предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Ранее, как пояснили в прокуратуре Кандалакши, данная гарантия-продление срочного трудового договора, распространялась только на срок до окончания беременности.
Также, согласно изменениям, работодатель обязан, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней о дня предъявления такого требования.
18:24 – 2 июля
14:23 – 2 июля
12:45 – 2 июля
9:44 – 2 июля
8:46 – 2 июля
Не ошибается только тот, кто ничего не делал
Мы с радостью ждем встречи с нашим зрителем
Я разрушаю четвертую стену между публикой и артистом
Искусство занимается мистикой человека
Русская культура была в моей душе с рождения
18:24 – 2 июля
17:27 – 2 июля
16:39 – 2 июля
16:12 – 2 июля
15:04 – 2 июля
11:05 – 30 июня
10:23 – 25 июня
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| БАНК «МСКБ» | 78.00 / 83.00 | 88.00 / 92.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 80.10 / 82.20 | 92.20 / 94.20 |
| Совкомбанк | 78.10 / 83.10 | 89.80 / 95.30 |
| Форабанк | 79.80 / 81.90 | 92.00 / 94.30 |
18:24 – 2 июля
10:03 – 2 июля
14:00 – 30 июня
11:46 – 30 июня