16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
21:32 Пятница 17 октября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

В комитете по тарифному регулированию Мурманской области прокомментировали предписания от ФАС

18:21 – 17 октября

Следственный комитет предъявил обвинения экс-директору управления капитального строительства Мурманска

17:56 – 17 октября

Губернатор внёс изменения в новый порядок избрания глав муниципалитетов Мурманской области

16:59 – 17 октября

С помощью искусственного интеллекта одобряется 60% сделок финансирования жилья в Сбере

16:45 – 17 октября

Амур уже приготовил стрелы: до конца октября Ангел-хранитель подарит неземную любовь этому знаку Зодиака — счастливая жизнь подходит к порогу

21:30 – 17 октября

Дайте организму проснуться — почему не рекомендуется есть сразу же после пробуждения: версия Бубновского

21:15 – 17 октября

Старость будет в радость: как обеспечить себе жизнь в достатке — есть один верный способ

20:45 – 17 октября

Объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области

16:30 – 1 сентября 2015

К кандидатам в резерв предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации, высшего образования, практического опыта управленческой деятельности не менее года, возраст от 25 до 50 лет. Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе

Правительство Мурманской области объявило конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области. Отбор кандидатов проводится по двум группам: руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов.

В числе приоритетных профессиональных направлений руководящих должностей в исполнительных органах государственной власти Мурманской области - экология и природопользование, лесное и охотничье хозяйство, контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны окружающей среды, контрольно-надзорная деятельность в сфере лесного и охотничьего хозяйства, развитие туризма, внешнеэкономическая деятельность; руководителей предприятий – управление деятельностью государственных предприятий и учреждений.

Кадровый резерв формируется из представителей следующих групп: действующие государственные гражданские служащие – по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа; представители бизнеса, науки, образования, культуры – по рекомендации руководителя профильного (отраслевого) государственного органа или профессионального сообщества; представители органов местного самоуправления – по рекомендации Ассоциации «Совет муниципальных образований Мурманской области»; представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Мурманской области – по рекомендации их руководящих органов; представители Общественной палаты Мурманской области – по рекомендации палаты; представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по рекомендации их руководящих органов; участники федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов – по рекомендации региональных представителей (координирующих органов) данных программ и проектов или в порядке самовыдвижения; самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше) – по обязательной рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.

К кандидатам в резерв предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации, высшего образования, практического опыта управленческой деятельности не менее года, возраст от 25 до 50 лет. Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе.

Документы принимаются с 08.09.2015 по 28.09.2015 включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г.Мурманск, пр.Ленина, д.75, II подъезд, Управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.

Более полную информацию, связанную с условиями конкурса, можно получить на официальном портале Мурманской области в разделе «Власть» / «Резерв управленческих кадров» в подразделах: «Положение о резерве», «Текущие конкурсы», «Документы на конкурс» и по телефонам: 8 (815-2) 486-334, 486-332.

/ Аппарат Правительства Мурманской области /

Лента новостей