Объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области

К кандидатам в резерв предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации, высшего образования, практического опыта управленческой деятельности не менее года, возраст от 25 до 50 лет. Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе

Объявлен конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области

Правительство Мурманской области объявило конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области. Отбор кандидатов проводится по двум группам: руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов.

В числе приоритетных профессиональных направлений руководящих должностей в исполнительных органах государственной власти Мурманской области - экология и природопользование, лесное и охотничье хозяйство, контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны окружающей среды, контрольно-надзорная деятельность в сфере лесного и охотничьего хозяйства, развитие туризма, внешнеэкономическая деятельность; руководителей предприятий – управление деятельностью государственных предприятий и учреждений.

Кадровый резерв формируется из представителей следующих групп: действующие государственные гражданские служащие – по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа; представители бизнеса, науки, образования, культуры – по рекомендации руководителя профильного (отраслевого) государственного органа или профессионального сообщества; представители органов местного самоуправления – по рекомендации Ассоциации «Совет муниципальных образований Мурманской области»; представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Мурманской области – по рекомендации их руководящих органов; представители Общественной палаты Мурманской области – по рекомендации палаты; представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по рекомендации их руководящих органов; участники федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов – по рекомендации региональных представителей (координирующих органов) данных программ и проектов или в порядке самовыдвижения; самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше) – по обязательной рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.

К кандидатам в резерв предъявляются следующие требования: наличие гражданства Российской Федерации, высшего образования, практического опыта управленческой деятельности не менее года, возраст от 25 до 50 лет. Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе.

Документы принимаются с 08.09.2015 по 28.09.2015 включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г.Мурманск, пр.Ленина, д.75, II подъезд, Управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.

Более полную информацию, связанную с условиями конкурса, можно получить на официальном портале Мурманской области в разделе «Власть» / «Резерв управленческих кадров» в подразделах: «Положение о резерве», «Текущие конкурсы», «Документы на конкурс» и по телефонам: 8 (815-2) 486-334, 486-332.

/ Аппарат Правительства Мурманской области /