16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
23:45 Вторник 15 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Средний возраст автомобилей такси в регионах РФ составляет более десяти лет

17:13 – 15 июля

Невесты и женихи в России становятся старше

17:00 – 15 июля

Маркировку о вреде здоровью могут добавить в рекламу азартных игр

16:44 – 15 июля

На ремонт тротуара у перекрёстка улиц Книповича – Полярные Зори планируют потратить 9,395 млн рублей

16:30 – 15 июля

Как сэкономить бензин на трассе: 4 проверенных лайфхака — водитель-автомеханик рекомендует

23:45 – 15 июля

В сравнении с Грантой — Москвич как Майбах: честная реакция человека, который пересел с «Лады Гранты» на «Москвич 3»

23:30 – 15 июля

Благодать прольётся с 17 июля: Ангел-хранитель подарит любовь и богатство избранным — счастье и любовь постучатся в дом

23:03 – 15 июля

Зарплатный проект: в интересах компании и сотрудников

5:50 – 18 сентября 2015

Значительную долю этого рынка занимает Сбербанк с обширной сетью филиалов и банкоматов по России. Так, в Мурманской области зарплатными проектами банка пользуются более 2 100 компаний и почти 217 тысяч их сотрудников

МУРМАНСК/ 18 сентября - Выплата заработной платы наличными постепенно уходит в прошлое. Российские компании все чаще производят начисления сотрудникам на банковские карты. Значительную долю этого рынка занимает Сбербанк с обширной сетью филиалов и банкоматов по России. Так, в Мурманской области зарплатными проектами банка пользуются более 2 100 компаний и почти 217 тысяч их сотрудников. Мы постарались выяснить, как, пользуясь услугами Сбербанка, удается находить баланс интересов бизнеса и сотрудников организаций.

ЭКОНОМИЯ И УДОБСТВО ДЛЯ КОМПАНИИ

Рынок зарплатных проектов растет год от года, и причины этого понятны. Подобные проекты удобны работодателю, который переводит многие внутренние процессы на аутсорсинг в банк. Это позволяет исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличности, трудоемкую ручную процедуру выдачи средств каждому сотруднику, повысить безопасность и конфиденциальность выплат. При этом в Сбербанке процесс от заключения зарплатного договора до выпуска и выдачи карт сотрудникам не превышает периода от аванса до зарплаты.

Процедура выплаты зарплаты сводится к перечислению в банк общей суммы и передаче реестра сотрудников для зачисления средств на счета их карт. Для многофилиальных компаний выплаты на счета, открытые в разных субъектах РФ, могут осуществляться на основании единого зарплатного реестра. Достаточно направить его в банк и обеспечить соответствующую сумму на расчетном счете – всю остальную работу выполнит Сбербанк. Зачисление денежных средств осуществляется в день получения банком платежного документа и зарплатного реестра.

В Сбербанке только на Северо-Западе в обслуживании зарплатных клиентов занято более 400 специалистов, что позволяет адресно и оперативно работать с каждым клиентом. При возможности Сбербанк устанавливает банкоматы на территории предприятий (этот вопрос всегда обсуждается при заключении зарплатного договора).

ДОСТУПНОСТЬ ДЛЯ СОТРУДНИКА

Даже если на вашем предприятии нет банкомата Сбербанка, его всегда можно найти по дороге домой. В Мурманской области установлено порядка 780 банкоматов и устройств самообслуживания, работает 97 офисов обслуживания физических лиц. Это крупнейшая сеть в регионе. Практически в любом микрорайоне, вблизи дома или работы, по дороге в магазин можно без комиссии снять наличные, оплатить услуги сотовой связи, ЖКХ, штрафы, налоги и пошлины, подать заявку на кредит или открыть вклад.

Перечень операций, которые сегодня клиент может совершить самостоятельно через интернет-банк «Сбербанк ОнЛайн», сопоставим по функциональности с отделением банка. Не выходя из дома, можно также без комиссии переводить средства близким, пополнять счет мобильного телефона, оплачивать коммунальные услуги и многое другое. Интересно и предложение по открытию онлайн-депозитов: при желании клиент может регулярно переводить со своей карты на вклад часть зарплаты, накапливая таким образом средства и получая дополнительный доход (ставки при этом будут выше, чем при открытии вклада в отделении). С помощью мобильного банка можно получать информацию обо всех зачислениях и расходах по карте в виде SMS, а также с помощью простых SMS-команд пополнять баланс телефона, переводить денежные средства. Удобство «Сбербанк ОнЛ@йн» подтверждается популярностью сервиса: им пользуется каждый пятый держатель зарплатных карт Сбербанка.

СКИДКИ И БОНУСЫ ВЛАДЕЛЬЦАМ КАРТ

Если у вас есть карта Сбербанка, вы можете стать участником крупнейшей бонусной программы «СПАСИБО от Сбербанка». От суммы каждой покупки, оплаченной картой, банк начисляет 0,5% бонусов «СПАСИБО», дополнительные бонусы предоставляются партнерами и могут достигать до 50% от суммы покупки. Обменять накопленные «СПАСИБО» в соотношении 1 бонус = 1 рубль можно в магазинах-партнерах программы.

ЛЬГОТНЫЕ СТАВКИ ПО КРЕДИТАМ

Для зарплатников в Сбербанке действуют специальные условия на ряд продуктов – это сниженные процентные ставки по кредитам, в том числе по ипотеке, и кредитным картам. Для оформления кредита таким клиентам требуется только паспорт.

БАНК НА РАБОТЕ

Для того чтобы оформить кредит или получить консультацию специалиста не обязательно обращаться в отделение банка. В рамках проекта «Банк на работе» менеджер Сбербанка может обслуживать зарплатных клиентов прямо на территории компании, что позволяет сотрудникам сэкономить время. Ежемесячно более 10 тысяч зарплатных клиентов Сбербанка пользуются этим сервисом.

ПРЕМУЩЕСТВА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Для руководителей компаний, участвующих в зарплатном проекте, Сбербанк предлагаем особый формат обслуживания для обеспеченных клиентов – «Сбербанк Премьер». Он предусматривает персональный сервис, специальную линейку банковских продуктов, индивидуальный подход к решению финансовых задач.

С ЧЕГО НАЧАТЬ?

Для того чтобы подключиться к зарплатному проекту, можно обратиться в ближайшее отделение Сбербанка, обслуживающее юридических лиц, или заполнить заявку на сайте банка www.sberbank.ru.

Подробную информацию о продуктах можно получить в отделениях Банка, по телефону контактного центра 8 800 555 55 50 или на сайте www.sberbank.ru. ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России № 1481.

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 78.50 / 82.50 92.50 / 94.50
БАНК «МСКБ» 78.00 / 82.00 90.00 / 93.00
МОРСКОЙ БАНК 79.20 / 81.00 91.00 / 93.75
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Власти Мурманской области ввели контроль в сфере продажи энергетиков

15:08 – 14 июля

Торговый центр начали строить в районе улицы Книповича в Мурманске

14:35 – 14 июля

Обучение в медицинских вузах вновь подорожало в РФ

11:27 – 14 июля

Самое доступное жильё оказалось в Мурманской области

10:58 – 14 июля