16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
8:55 Четверг 3 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

В Мурманской области облачно, местами пройдут небольшие дожди

8:40 – 3 июля

Идеальный завтрак: 9 рабочих сочетаний и 4 главных правила — начинаем день правильно

8:45 – 3 июля

Заливной пирог с ягодами на сковороде: отличный и быстрый вариант к чаю — и даже духовка не нужна

8:30 – 3 июля

Старые обиды забудутся: рождённые в эти числа наладят контакт с родными после долгой ссоры — поможет ангел-хранитель

8:03 – 3 июля

В связи с ограничением авиационного сообщения с Египтом Минтруд России рекомендует работодателям не применять к работникам меры дисциплинарного взыскания за отсутствие на работе

12:05 – 12 ноября 2015

В связи с временным ограничением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет граждане Российской Федерации, находящиеся там на отдыхе, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные со своевременным возвращением к месту работы

В связи с временным ограничением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет граждане Российской Федерации, находящиеся там на отдыхе, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные со своевременным возвращением к месту работы. В этой связи Минтруд России рекомендует работодателям учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия на рабочем месте и не применять по отношению к данным работникам предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий.

Работникам, оказавшимся в указанной ситуации, рекомендуется заблаговременно любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.) информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиационного сообщения. При наличии возможностей рекомендуется сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Египте в указанные периоды времени, о задержке (отмене) вылета.

При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с привлечением работников к дисциплинарной ответственности в связи с несвоевременным выходом на работу, Минтруд России рекомендует обращаться в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (Государственные инспекции труда) по месту жительства.

/ Комитет по труду и занятости населения Мурманской области /

Лента новостей