16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
13:24 Среда 24 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Предлагаемая зарплата для курьеров в Мурманской области выросла на 22%

12:58 – 24 декабря

В Североморске 111 домов остались без горячей воды и отопления

12:32 – 24 декабря

Житель Кандалакши получил компенсацию в 400 тысяч рублей после травмы на производстве

12:24 – 24 декабря

Мурманский морской торговый порт: мы прошли самый трудный период нашей истории и адаптировались к условиям

11:59 – 24 декабря

Что убрать со стола — чтобы снизить холестерин: действенные советы от доктора Мастерковой

13:15 – 24 декабря

«Прямоугольникам» — защипы, «грушам» — прямой крой: простая шпаргалка от стилиста — как подчеркнуть достоинства и скрыть «проблемы» фигуры

13:02 – 24 декабря

Чарли Шин ушёл в магазин — актёр ищет спички для новых головоломок: найдите ответ, сдвинув одну, всего за 15 секунд

12:32 – 24 декабря

Прокуратура выявила факт нарушения трудовых прав сотрудников

16:00 – 17 марта 2016

Постановления с материалами об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в ГИТ Мурманской области

Прокуратура г. Кандалакша провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО «Коммунальный сервис».

Установлено, что в организации допускались факты выплаты заработной платы один раз в месяц. Также бухгалтеру, работающему на 0,5 ставки, производилась оплата труда в размере ниже минимальной заработной платы, установленной в Мурманской области.

В отношении генерального директора вынесено два постановления о возбуждении дела об административном правонарушении - по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) и по ст.5.31 КоАП РФ (нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению).

В отношении юридического лица вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Постановления с материалами об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в ГИТ Мурманской области.

Фото: svopi.ru

Лента новостей