16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
13:16 Воскресенье 19 октября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Мурманский краевед рассказал, как воспринимали первых исследователей русского Севера

12:47 – 19 октября

Глава горсовета Мурманска поздравил работников дорожного хозяйства с профессиональным праздником

11:53 – 19 октября

Больше трёх тысяч человек отметили 99-летие Мурманского областного краеведческого музея

11:05 – 19 октября

Шесть огнеборцев ликвидировали пожар в Ура-Губе

10:16 – 19 октября

Пошла в пляс: почему стиральная машинка ходит ходуном при отжиме — это не безнадёжно

13:13 – 19 октября

3 «железных принципа» Коко Шанель: это должна знать каждая женщина после 50 лет — запомните и применяйте в жизни

13:04 – 19 октября

По утрам кофе не пью: есть альтернативные напитки, которые не вредят сердцу — отлично бодрят

12:45 – 19 октября

В Оленегорске женщину незаконно назначили на ведущую должность в администрации

15:00 – 4 апреля 2016

У женщины не имелось ни стажа муниципальной службы, ни стажа работы по специальности

В связи с поступившим коллективным обращением граждан прокуратура г. Оленегорска провела проверку соблюдения требований законодательства о муниципальной службе.

В ходе проверки в деятельности администрации г. Оленегорска выявлены нарушения в части назначения на ведущую должность муниципальной службы лица, не имеющего необходимого стажа работы для замещения указанной должности.

Согласно требованиям ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», лицу, претендующему на замещение ведущей должности муниципальной службы, необходимо иметь высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, исчисляемого с момента завершения обучения лица в высшем учебном заведении.

Установлено, что на момент назначения сотрудницы на ведущую должность муниципальной службы, у женщины не имелось ни стажа муниципальной службы, ни стажа работы по специальности, установленного для лиц, претендующих на замещение рассматриваемой категории должностей муниципальной службы. Таким образом, она была необоснованно назначена на должность.

В целях устранения выявленных нарушений законодательства о муниципальной службе прокурором города главе муниципального образования внесено представление, в котором поставлен вопрос об освобождении женщины от занимаемой должности.

Представление прокурора города находится на рассмотрении.

Лента новостей