16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
15:21 Воскресенье 11 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Железнодорожная ветка МТУ попала в правительственную концепцию развития коренных народов

14:10 – 11 января

Часть Териберки осталась без воды из-за мороза

11:43 – 11 января

Пожар в Зеленоборском тушили 11 человек

10:21 – 11 января

Проблемы с отоплением продолжают устранять в домах Североморска

9:14 – 11 января

Три знака Зодиака 12 января 2026 года многое переосмыслят: колесо Сансары закрутится быстрее — чего им ждать

14:44 – 11 января

Предсказуемый темперамент и понятная внешность — голосуем за мейн-кунов: кошколюбы пересматривают свои пристрастия

13:31 – 11 января

Медовый бисквит для рулета — возни всего 5 минут: готовится на скорую руку и не ломается

12:54 – 11 января

Директор организации оштрафован за нарушения трудового законодательства

12:15 – 26 апреля 2016

Вопреки положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата сотрудникам предприятия выплачивается один раз в месяц

Прокуратурой Ленинского округа г. Мурманска выявлены нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы в ООО «Норд Плюс».

Установлено, что вопреки положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата сотрудникам предприятия выплачивается один раз в месяц.

По результатам проверки в отношении должностного лица ООО «Норд Плюс» вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Мурманской области директор ООО «Норд Плюс» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Кроме того, руководителю данной организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении.

Фото: vk.com

Лента новостей