16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
15:32 Воскресенье 18 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Из горящей квартиры в Оленегорске огнеборцы спасли двух человек

15:05 – 18 января

Главы мурманских округов продолжают встречаться с горожанами

14:12 – 18 января

Полицейские вычислили криминальный дуэт, «обувший» мурманский магазин

13:02 – 18 января

Разбитая посуда в мурманском баре не принесла счастье дебоширу

12:08 – 18 января

Проверка для мозга: почему 98% людей не видят решение этой задачи со спичками за 15 секунд?

15:01 – 18 января

Интерьер жилья можно улучшить и без ремонта: 5 советов от стилиста — как это сделать

14:02 – 18 января

Как «привести в чувство» автомобиль, скованный ледяным дождём, — практические советы профессионалов

13:31 – 18 января

Директор организации оштрафован за нарушения трудового законодательства

12:15 – 26 апреля 2016

Вопреки положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата сотрудникам предприятия выплачивается один раз в месяц

Прокуратурой Ленинского округа г. Мурманска выявлены нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы в ООО «Норд Плюс».

Установлено, что вопреки положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата сотрудникам предприятия выплачивается один раз в месяц.

По результатам проверки в отношении должностного лица ООО «Норд Плюс» вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Постановлением Государственной инспекции труда в Мурманской области директор ООО «Норд Плюс» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Кроме того, руководителю данной организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое в настоящее время находится на рассмотрении.

Фото: vk.com

Лента новостей