"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"
"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"
"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"
"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"
16:59 – 14 июля
16:46 – 14 июля
16:32 – 14 июля
16:18 – 14 июля
22:30 – 14 июля
22:04 – 14 июля
21:45 – 14 июля
Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора о том, что у работодателя отсутствовали правовые основания для заключения с работниками договоров на определенный срок, в том числе и по приведенному ответчиком мотиву сокращения объемов производства.
В Кировский городской суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обратились два бывших работника предприятия ООО «Антарес-Энерго-Систем», уволенные в связи с прекращением срочных трудовых договоров.
В обоснование требований о восстановлении на работе указали, что были приняты к ответчику на работу на должности грузчиков в порядке перевода из акционерного общества «Апатит», спустя некоторое время после работы узнали, что с ними были заключены срочные трудовые договоры, которые они были вынуждены подписать. При этом законных оснований для заключения трудовых договоров на определенный срок у работодателя не имелось.
Решениями Кировского городского суда истцам было отказано в удовлетворении заявленных требований. Прокуратура города Кировска, в целях защиты прав работников, на решения суда внесла апелляционные представления об отмене решений суда первой инстанции и восстановлении истцов в занимаемых должностях.
Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора о том, что у работодателя отсутствовали правовые основания для заключения с работниками договоров на определенный срок, в том числе и по приведенному ответчиком мотиву сокращения объемов производства.
Определениями судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда решения суда первой инстанции отменены. По делам приняты новые решения о восстановлении истцов в ранее занимаемой должности и взыскании в пользу каждого из них заработной платы за время вынужденного прогула в сумме более 200 тысяч рублей.
Фото: pikabu.ru
16:32 – 14 июля
12:04 – 14 июля
11:51 – 14 июля
11:27 – 14 июля
11:13 – 14 июля
10:58 – 14 июля
Банк | 1 USD | 1 EUR |
---|---|---|
Александровский | 79.35 / 82.35 | 92.15 / 95.00 |
БАНК «МСКБ» | 77.00 / 82.00 | 90.00 / 93.00 |
МОРСКОЙ БАНК | 79.05 / 81.00 | 92.50 / 94.00 |
ПСБ | — / — | — / — |
15:08 – 14 июля
14:35 – 14 июля
11:27 – 14 июля
10:58 – 14 июля