16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
22:39 Понедельник 14 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

На улице Героев Рыбачьего в Мурманске начали ремонтировать проезжую часть и тротуары

16:59 – 14 июля

Отчет об исполнении бюджета в первом полугодии подготовили в правительстве региона

16:46 – 14 июля

В Мурманской области 20 выпускников набрали по 100 баллов

16:32 – 14 июля

Мурманская область получит федеральные деньги на строительство модульных гостиниц

16:18 – 14 июля

Легенда кино и театра: 3 интересных факта о Валентине Талызиной — воспоминания Марины Яковлевой

22:30 – 14 июля

Интересные приключения: какие знаки Зодиака ждут своего триумфа — Звёзды пообещали его после 15 июля

22:04 – 14 июля

Холестерин и печень: 6 продуктов для чистых сосудов — недорогой способ не покупать таблетки

21:45 – 14 июля

Прокуратура добилась восстановления на работе незаконного уволенных работников предприятия

14:16 – 15 июня 2016

Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора о том, что у работодателя отсутствовали правовые основания для заключения с работниками договоров на определенный срок, в том числе и по приведенному ответчиком мотиву сокращения объемов производства.

В Кировский городской суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обратились два бывших работника предприятия ООО «Антарес-Энерго-Систем», уволенные в связи с прекращением срочных трудовых договоров.

В обоснование требований о восстановлении на работе указали, что были приняты к ответчику на работу на должности грузчиков в порядке перевода из акционерного общества «Апатит», спустя некоторое время после работы узнали, что с ними были заключены срочные трудовые договоры, которые они были вынуждены подписать. При этом законных оснований для заключения трудовых договоров на определенный срок у работодателя не имелось.

Решениями Кировского городского суда истцам было отказано в удовлетворении заявленных требований. Прокуратура города Кировска, в целях защиты прав работников, на решения суда внесла апелляционные представления об отмене решений суда первой инстанции и восстановлении истцов в занимаемых должностях.

Суд апелляционной инстанции согласился с доводами прокурора о том, что у работодателя отсутствовали правовые основания для заключения с работниками договоров на определенный срок, в том числе и по приведенному ответчиком мотиву сокращения объемов производства.

Определениями судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда решения суда первой инстанции отменены. По делам приняты новые решения о восстановлении истцов в ранее занимаемой должности и взыскании в пользу каждого из них заработной платы за время вынужденного прогула в сумме более 200 тысяч рублей.

Фото: pikabu.ru

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 79.35 / 82.35 92.15 / 95.00
БАНК «МСКБ» 77.00 / 82.00 90.00 / 93.00
МОРСКОЙ БАНК 79.05 / 81.00 92.50 / 94.00
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Власти Мурманской области ввели контроль в сфере продажи энергетиков

15:08 – 14 июля

Торговый центр начали строить в районе улицы Книповича в Мурманске

14:35 – 14 июля

Обучение в медицинских вузах вновь подорожало в РФ

11:27 – 14 июля

Самое доступное жильё оказалось в Мурманской области

10:58 – 14 июля