16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
19:33 Воскресенье 16 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

«Парк-сквер» появился в Ловозере

16:22 – 16 ноября

Учение - свет: власти рассказали о новых сроках обучения в вузах

15:15 – 16 ноября

Россиянам предложили выходить на пенсию на десять лет позже

14:01 – 16 ноября

Одного человека госпитализировали после пожара в Кандалакше

13:11 – 16 ноября

Загляните в бокал — дайте свой ответ трудностям: психология вашего сопротивления

19:29 – 16 ноября

Инсулинорезистентность: первый звоночек от диабета — как обнаружить проблему и какие анализы сдавать

19:28 – 16 ноября

Вновь засверкает: как отмыть мутную стеклянную крышку от сковороды — губка не поможет

19:16 – 16 ноября

В АО «Апатит» состоялась встреча руководства с активом молодежной организации предприятия

10:35 – 4 июля 2016

Встречи актива молодежной организации с руководством позволяют в прямом диалоге поднять самые актуальные проблемы

В музейно-выставочном центре АО "Апатит" состоялась традиционная встреча актива молодёжной организации с руководством предприятия. На многочисленные вопросы молодёжи отвечали Дмитрий Мартынов, заместитель директора по персоналу и социальной политике, и Алексей Игумнов, председатель объединённой профсоюзной организации. По словам профсоюзного лидера: «Встречи актива молодежной организации с руководством позволяют в прямом диалоге поднять самые актуальные проблемы с которыми сталкивается молодежь. Кто движущая сила на предприятии? Молодежь. Поэтому так важно понимать, что их волнует и в каком направлении стоит двигаться».

Разговор длился больше двух часов. За это время участники обсудили текущее положение дел на производстве, перспективы развития предприятия и компании "ФосАгро", возможности карьерного роста, социально-бытовые условия и другие темы.

По словам одного из участников встречи, активиста молодежной организации Максима Рожина: «встреча была интересная, на дружеской ноте, можно было задать любой вопрос и получить компетентный ответ. Это очень важно – иметь возможность получать информацию от первых лиц предприятия».

Обсудили и проблемные моменты - снижение участия молодежной организации в формировании кадрового резерва. Как отметил заместитель директора по персоналу и социальной политике Дмитрий Мартынов: «Надо, чтобы молодежная организация помимо вопросов организации досуга вновь стала примером и на рабочих местах. Молодежка – один из институтов обратной связи с работниками всех звеньев и нужно повышать эффективность работы этого канала».

По итогам работы за год шесть членов молодёжной организации поощрили благодарственными письмами и подарками. Завершилась встреча традиционным фото на память.

Лента новостей