16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
16:22 Суббота 18 октября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Огнеборцы потушили мусор на территории бывшей птицефабрики «Снежная»

16:08 – 18 октября

Кинокритик рассказал, почему стоит посмотреть фильм «Долгая прогулка» по Стивену Кингу

15:24 – 18 октября

Поднебесниковы из Колы отмечены наградой всероссийского конкурса «Семья года»

14:36 – 18 октября

Четвертый по счету октябрьский пожар случился на улице Рыбников в Молочном

13:54 – 18 октября

Рыба с овощами: готовится быстро и получается вкусно — семья всегда просит добавки

16:00 – 18 октября

Женщины могут выглядеть, как королевы красоты: какие вещи купить — модные тренды осени 2025 года

15:45 – 18 октября

Один день — два штрафа: когда их можно оспорить — и в каких случаях придётся заплатить

15:30 – 18 октября

В АО «Апатит» состоялась встреча руководства с активом молодежной организации предприятия

10:35 – 4 июля 2016

Встречи актива молодежной организации с руководством позволяют в прямом диалоге поднять самые актуальные проблемы

В музейно-выставочном центре АО "Апатит" состоялась традиционная встреча актива молодёжной организации с руководством предприятия. На многочисленные вопросы молодёжи отвечали Дмитрий Мартынов, заместитель директора по персоналу и социальной политике, и Алексей Игумнов, председатель объединённой профсоюзной организации. По словам профсоюзного лидера: «Встречи актива молодежной организации с руководством позволяют в прямом диалоге поднять самые актуальные проблемы с которыми сталкивается молодежь. Кто движущая сила на предприятии? Молодежь. Поэтому так важно понимать, что их волнует и в каком направлении стоит двигаться».

Разговор длился больше двух часов. За это время участники обсудили текущее положение дел на производстве, перспективы развития предприятия и компании "ФосАгро", возможности карьерного роста, социально-бытовые условия и другие темы.

По словам одного из участников встречи, активиста молодежной организации Максима Рожина: «встреча была интересная, на дружеской ноте, можно было задать любой вопрос и получить компетентный ответ. Это очень важно – иметь возможность получать информацию от первых лиц предприятия».

Обсудили и проблемные моменты - снижение участия молодежной организации в формировании кадрового резерва. Как отметил заместитель директора по персоналу и социальной политике Дмитрий Мартынов: «Надо, чтобы молодежная организация помимо вопросов организации досуга вновь стала примером и на рабочих местах. Молодежка – один из институтов обратной связи с работниками всех звеньев и нужно повышать эффективность работы этого канала».

По итогам работы за год шесть членов молодёжной организации поощрили благодарственными письмами и подарками. Завершилась встреча традиционным фото на память.

Лента новостей