16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
12:36 Четверг 8 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

В Лопарской огонь полностью уничтожил деревянную баню

12:12 – 8 января

Экстренные службы предупреждают о взрывах в Белокаменке

11:08 – 8 января

«Серебрянку» закрыли для проезда

10:04 – 8 января

Погода в Мурманской области: и снова грянули морозы

8:56 – 8 января

Маскарпоне и творожный сыр — взаимозаменяемы ли они: восхитительный крем за 5 минут — для тортов и десертов

12:32 – 8 января

Рядом с ними никогда не будет просто: 4 знака Зодиака склонны к депрессии — уходят в себя, и пусть весь мир подождёт

11:43 – 8 января

Мошенники могут заблокировать вам карту — новая схема обмана: не ведитесь на развод, берите инициативу в свои руки

11:32 – 8 января

Медицинские работники – самые дефицитные специалисты в регионе

6:03 – 1 августа 2017

Региональный комитет по труду опубликовал прогноз кадровой потребности экономики и социальной сферы на период до 2022 года

Региональный комитет по труду опубликовал прогноз кадровой потребности экономики и социальной сферы на период до 2022 года.

Как следует из прогноза, наибольшая перспективная потребность в трудовых ресурсах будет наблюдаться в строительстве, топливно-энергетическом комплексе, судоремонте и транспорте.

Вместе с тем, согласно опубликованным цифрам, самая острая потребность будет наблюдаться в сфере здравоохранения – ежегодная потребность специалистов в этой сфере превышает 1000 человек. На нехватку специалистов в сфере здравоохранения в ходе «прямой линии» с президентом также обратила внимание жительница Апатит Дарья Старикова.

Ранее были опубликованы результаты исследования миграции выпускников высших учебных заведений страны. Согласно полученным данным, Мурманская область является «замкнутым» регионом, где вузы не востребованы среди выпускников школ, но работают на локальный рынок труда. Другими словами, необходимо будет затратить множество усилий, чтобы покрыть дефицит квалифицированных кадров.

Лента новостей