Дополнительные выплаты могут вывести из МРОТ
Поправки в Трудовой кодекс РФ обсудят в первой половине этого года
В России работники могут получать минимальный размер оплаты труда без учета дополнительных выплат. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на Федерацию независимых профсоюзов России.
Предложенные в Трудовой кодекс РФ поправки приравнивают минимальный оклад к МРОТ. Отмечается, что сейчас зарплата за полный месяц не должна быть ниже МРОТ, но в эту сумму могут включать и различные компенсационные, социальные и стимулирующие выплаты.
По данным Минтруда, внесение изменений в ТК обсудят в первом полугодии 2020 года. При этом там заявили, что нельзя назвать точное количество россиян с окладами ниже минимального размера оплаты труда, так как статистические наблюдения по уровням окладов не ведутся. Как заявили в Российском союзе промышленников и предпринимателей, Трудовой кодекс не имеет понятия «минимальный оклад» и заработная плата устанавливается по системам оплаты труда конкретного работодателя.
В Мурманской области минимальный размер оплаты труда без учета районного коэффициента и процентных надбавок составляет 12 130 рублей.
Лента новостей
Жертв телефонных мошенников хотят внести в специальную базу
11:37 – 20 марта
В рамках МАФ пройдёт гастрономический фестиваль «Вкус Арктики»
11:23 – 20 марта
Скачок цен на овощи зафиксирован в Мурманской области
11:09 – 20 марта
Житель Оленегорска оплатил долг по алиментам для продажи квартиры
10:42 – 20 марта
По легенде учения "террористы" напали на "Мурманск Молл"
10:28 – 20 марта
Астрономическая весна наступит 20 марта
10:01 – 20 марта
Пляжную вечеринку на снегу проведут в Мончегорске 30 марта
16:56 – 19 марта
