16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
17:19 Вторник 23 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Полномочия по выплате доплаты к пенсии перейдут от Мурманской области к Социальному фонду

17:03 – 23 декабря

Жители Мурманской области едят больше всех рыбы на Северо-Западе, но всё равно меньше положенного

16:31 – 23 декабря

Стоимость аренды жилья в Мурманске по программе ДОМ.РФ составит менее 15 тысяч рублей

15:59 – 23 декабря

В Мурманском балкерном терминале началась перевалка калийных удобрений

15:36 – 23 декабря

Гоним кротов взашей — сажаем правильные цветы: беспроигрышный лайфхак от мудрого огородника

17:18 – 23 декабря

Вскрытие двигателя показало: 4 привычки водителей — убивают двигатель быстрее, чем тысячи километров пробега

17:01 – 23 декабря

Кого ждёт финансовая удача: гороскоп на 24 декабря для 3 знаков Зодиака — откуда ждать поступлений

16:42 – 23 декабря

Гендиректора компании из Мончегорска оштрафовали за выплату зарплаты ниже МРОТ

6:30 – 6 июля 2020

Сотрудник получил за март чуть больше 14 тысяч рублей

В Мончегорске прокуратура осуществила проверку деятельности одной из управляющих организаций города в части исполнения трудового законодательства. Известно, что директор выплатил одному из сотрудников зарплату ниже минимального размера оплаты труда. При отработке за март 93,6 часов и учете полярных надбавок работник получил 14321 рубль, что ниже северного МРОТа.

В отношении генерального директора компании было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Работодатель признан виновным. Суд назначил ему наказание в виде штрафа. Согласно статье части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, штраф составляет от 10 до 20 тысяч рублей.

Фото: pixabay.com

Лента новостей