16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
11:55 Понедельник 29 декабря 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Мурманский каток «Строитель» приглашает встретить Новый год

11:26 – 29 декабря

Оклады бюджетникам в Мурманской области проиндексируют на 4%

11:10 – 29 декабря

Родительскую плату за детские сады увеличили в Мурманской области

10:52 – 29 декабря

Траты на содержание муниципальных администраций Мурманской области вырастут в 2026 году

10:34 – 29 декабря

Кумир советских женщин со «звездной болезнью»: Александр Серов не может сосчитать своих внебрачных детей — всему виной Игорь Крутой

11:34 – 29 декабря

Поверхности выходят на первый план — дизайн 2026 требует индивидуальности: вам понравится игра контрастов

11:27 – 29 декабря

Невидимая сплошная: главная ловушка зимы — как судят водителей за то, чего они не видели

11:01 – 29 декабря

Госдума приняла в первом чтении законопроект об удалённой работе

14:32 – 21 июля 2020

Документ добавит новые понятия в действующий Трудовой кодекс

Депутаты Государственной думы приняли в первом чтении законопроект об «удалёнке», сообщает Интерфакс. Документ добавит в Трудовой кодекс новые понятия «удалённая работа» и «комбинированная удаленная работа» и различные уточняющие положения по новым официальным разновидностям рабочего процесса.

Ко второму чтению законодатели планируют прописать разницу между дистанционной и удалённой работой. Дистанционный труд будет считаться фрилансом, а «удалёнка» - адаптацией офисного режима работы под домашние условия. Было также предложено, обязать работника на удалённой работе уведомлять работодателя о своём местоположении.

Депутаты также введут ко второму чтению понятие «график взаимодействия», который означает время, в течение которого работник должен оставаться на связи со своим работодателем. За пределами оговорённого времени сотрудник имеет право отказаться исполнять свои служебные обязанности.

Лента новостей