16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
19:12 Вторник 18 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

УФАС возбудило дело об административном правонарушении после жалобы владельца фермы в Заполярье

18:38 – 18 ноября

На поощрения народных дружинников в 2026 году потратят 12 млн рублей

18:01 – 18 ноября

Гостиницы, ремонт и овощи сильнее всего подорожали в Мурманской области в октябре

17:40 – 18 ноября

Горнолыжный сезон в «Салме» начнётся 22 ноября

17:19 – 18 ноября

Дела огородные — непрерывный цикл: только укрыли розы, время думать о рассаде — когда сеять семена

19:12 – 18 ноября

Самый страстный создатель домашней романтики — раскрыт астрологами, вот он 1 знак Зодиака

19:03 – 18 ноября

На Госуслугах появится новый сервис: будет замеряться скорость интернета — информацию смогут получать во всех регионах России

18:47 – 18 ноября

Верховный суд разрешил именниникам раньше уходить с работы

16:15 – 17 августа 2020

Для законности укороченного дня в организации должна быть прописана соответствующая традиция

Верховный суд узаконил ранний уход с работы сотрудника в его день рождения, сообщает РИА Новости. Единственным условием является сформированная в организации соответствующая традиция.

Решение об укороченном дне для именниников суд принял после обращения сотрудницы компании «Волгофарм». В организации всегда отпускали пораньше сотрудников, которые отмечали свой день рождения. Поэтому работница уведомила начальство и вышла с работы раньше.

Но сама традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка. И вскоре женщину уволили за прогул. Жалоба в суд не принесла результатов, так как действия работодателя считались законными.

Лента новостей