Для законности укороченного дня в организации должна быть прописана соответствующая традиция
Верховный суд узаконил ранний уход с работы сотрудника в его день рождения, сообщает РИА Новости. Единственным условием является сформированная в организации соответствующая традиция.
Решение об укороченном дне для именниников суд принял после обращения сотрудницы компании «Волгофарм». В организации всегда отпускали пораньше сотрудников, которые отмечали свой день рождения. Поэтому работница уведомила начальство и вышла с работы раньше.
Но сама традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка. И вскоре женщину уволили за прогул. Жалоба в суд не принесла результатов, так как действия работодателя считались законными.
7:53 – 23 мая
19:09 – 22 мая
14:11 – 22 мая
Мы с радостью ждем встречи с нашим зрителем
Я разрушаю четвертую стену между публикой и артистом
Искусство занимается мистикой человека
Русская культура была в моей душе с рождения
ИИ никогда не заменит музыканта и его живое общение с публикой
7:53 – 23 мая
1:02 – 23 мая
23:02 – 22 мая
22:01 – 22 мая
| Банк | 1 USD | 1 EUR |
|---|---|---|
| БАНК «МСКБ» | 70.70 / 77.00 | 83.00 / 88.00 |
| МОРСКОЙ БАНК | 74.30 / 75.70 | 88.25 / 90.70 |
| Совкомбанк | 71.30 / 78.80 | 84.75 / 92.75 |
| Форабанк | 73.60 / 76.60 | 87.00 / 90.90 |
9:04 – 22 мая
12:20 – 21 мая
10:09 – 21 мая
16:27 – 20 мая