16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
19:20 Пятница 28 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Соцподдержка сохранится: в Мурманской области обсуждают бюджет на следующий год

18:04 – 28 ноября

Мурманская область признана одним из самых читающих регионов России

17:31 – 28 ноября

Хоккеисты «Мурмана» встретятся с болельщиками

16:59 – 28 ноября

Строили и наконец построили: на автоподъезде к Териберке завершились работы

16:43 – 28 ноября

Известный рецепт запекания курицы — получается вкусно и с хрустящей корочкой: минимум ингредиентов — тушка, специи и соль

19:16 – 28 ноября

Прорвёмся вместе — бросайте вызов судьбе и карьерным высотам гороскоп для этих 3 знаков Зодиака

19:03 – 28 ноября

Аденоиды не приговор: врачи наконец-то поставили точку в вопросе лечить или удалять их детям до 7 лет

18:20 – 28 ноября

Верховный суд разрешил именниникам раньше уходить с работы

16:15 – 17 августа 2020

Для законности укороченного дня в организации должна быть прописана соответствующая традиция

Верховный суд узаконил ранний уход с работы сотрудника в его день рождения, сообщает РИА Новости. Единственным условием является сформированная в организации соответствующая традиция.

Решение об укороченном дне для именниников суд принял после обращения сотрудницы компании «Волгофарм». В организации всегда отпускали пораньше сотрудников, которые отмечали свой день рождения. Поэтому работница уведомила начальство и вышла с работы раньше.

Но сама традиция не была закреплена в правилах внутреннего распорядка. И вскоре женщину уволили за прогул. Жалоба в суд не принесла результатов, так как действия работодателя считались законными.

Лента новостей