16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
9:45 Четверг 18 сентября 2025

Наши гости

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Самые читаемые

Банк России в Мурманске приглашает на День открытых дверей

9:34 – 18 сентября

Кольское Заполярье попало под влияние поля пониженного атмосферного давления

8:31 – 18 сентября

Идеальная настойка: прозрачная, с ароматным насыщенным вкусом — некоторые нюансы, позволяющие сделать ее совершенством

9:45 – 18 сентября

Никаких сомнений — польза яиц: сколько в день можно съедать — правда ли то, что продукт повышает холестерин

9:15 – 18 сентября

Путь к атеросклерозу, инфаркту и инсульту: 3 продукта разрушают организм — что не нужно есть после 60 лет

8:45 – 18 сентября

Фельдшер отсудила компенсацию морального вреда у медучреждения Полярных Зорь

10:11 – 24 июня 2021

Суд отменил дисциплинарное взыскание, но отказал в выплате стимулирующей надбавки

В Полярных Зорях районный суд частично удовлетворил исковые требования фельдшера к Медико-санитарной части №118 ФМБА России. Женщина подала иск компенсации морального вреда, об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также взыскании недоплаченной заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба судов Мурманской области.

Женщина состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 1990 года, а фельдшером она работает с 2000 года. По словам истца, в сентябре 2020 года её лишили выплаты стимулирующего характера в размере 2260 рублей. При этом решение о снижении таких выплат принималось руководителем работодателя единолично на основании сведений о «некачественной работе» истца – она якобы допускала ошибки при оформлении направлений на медицинские осмотры и прохождение лабораторных исследований, выдаваемых работникам предприятия. Кроме того, работнице вынесли выговор за систематические опоздания, которые та допускала из-за неудобного графика движения автобусов.

Суд установил, что работодатель привлёк работника к дисциплинарной ответственности с грубым нарушением процедуры. Так, не была дана объективная оценка фактическим обстоятельствам, которые послужили основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, виновности работника в совершении дисциплинарного проступка, его тяжесть, наличие негативных последствий от его совершения, предшествующее отношение работника к своим должностным обязанностям.

В связи с этим суд удовлетворил требование женщины о взыскании морального вреда в размере 5 тысяч рублей и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. При этом стимулирующих выплат за сентябрь женщина не получит, так как они зависят от усмотрения работодателя.

Фото: pixabay.com

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 81.00 / 84.00 94.50 / 97.00
БАНК «МСКБ» 80.00 / 85.00 95.00 / 101.00
МОРСКОЙ БАНК 82.00 / 85.50 98.00 / 98.90
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Мурманский предприниматель рассказал, как открыть свой магазин

12:30 – 16 сентября

Явка на выборах в Мурманской области составила 24,48%

9:53 – 15 сентября

Два ведомства упразднили в правительстве Мурманской области

9:39 – 15 сентября

Дефицит бюджета Мурманской области планируют увеличить на 4,9 млрд рублей

10:30 – 14 сентября