16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
11:44 Вторник 8 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

В Мурманске пройдут мероприятия в честь Дня семьи, любви и верности

11:37 – 8 июля

В Мурманске осудят двух несовершеннолетних за сбыт наркотиков в крупном размере

11:23 – 8 июля

Станислав Гонтарь добьется чистой воды в кранах жителей Сафоново

11:07 – 8 июля

Жительница села Ура-Губа предстанет перед судом за хищение денег с работы

10:53 – 8 июля

Перестала есть это и забыла об отеках навсегда: продукты, провоцирующие задержку воды в организме

11:40 – 8 июля

Больше доза — выше риски: как алкоголь провоцирует рак — 5 механизмов

11:15 – 8 июля

Отлично подпитает, но быстро улетучится: «плюсы» и «минусы» нашатыря для огурцов — будьте бдительны

11:02 – 8 июля

Каждая десятая компания в Мурманской области готова уволить своего работника за посты в соцсетях

13:19 – 15 ноября 2021

При этом более половины работодателей вообще игнорируют присутствие наемных работников в соцсетях

Работодатели в Мурманской области стали менее пристально следить за активностью в соцсетях действующих и будущих работников, чем год назад. Благодаря собственному исследованию это удалось выяснить сервису по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Согласно исследованию, за год число работодателей в Мурманской области, которые готовы уволить своих работников за посты в социальных сетях, сократилось до 10%. Получается, что только каждая десятая компания в регионе может пойти на крайнюю меру в отношении своего "социально активного" труженика.

Еще в 21% вошли компании, которые следят за интернет-активностью сотрудников (в прошлом году таковых было 23%). И все-таки все больше работодателей игнорируют присутствие в соцсетях наемных работников. В настоящее время таковых 57%, а не 55%, как это было годом ранее.

Авторы исследования допускают, что повышенный интерес к соцсетям работающих сотрудников в прошлом году был вызван повсеместным вводом удаленки. Тем не менее, в условиях нехватки кадров работодатели, видимо, предпочитают не разбрасываться как действующими сотрудниками, так и подходящими кандидатами из-за их постов в соцсетях.

При этом 37% опрошенных предполагают, что их интернет-активность может отслеживать работодатель. Отмечается, что женщины в Мурманской области чаще мужчин учитывают возможный интерес к их соцсетям со стороны работодателей: 41% против 29%.

Каждый седьмой участник исследования ведет социальные сети без оглядки на работодателя (14%). Для 5% жителей Мурманской области ситуация с просмотром их социальных сетей работодателем кажется маловероятной, 11% об этом никогда не задумывались.

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 80.15 / 82.95 91.90 / 93.90
БАНК «МСКБ» 78.00 / 82.00 89.00 / 92.50
МОРСКОЙ БАНК 80.00 / 82.50 90.00 / 93.00
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Два участника забега «Трейл Хибины» погибли от переохлаждения

15:26 – 7 июля

Мурманск снова вошел в десятку городов с  высокооплачиваемыми работниками

13:01 – 7 июля

Трагедия в Хибинах: что произошло

13:30 – 6 июля

Из Мурманска отменены рейсы в Москву и Нижний Новгород

0:25 – 6 июля