16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
22:18 Пятница 16 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Льготные путевки в санатории для возрастных мурманчан закупили за 130 млн рублей

19:12 – 16 января

Мурманская электросетевая компания заплатит 16 млн рублей за реконструкцию сетей в Малой Долине Уюта

18:59 – 16 января

За упавшее на машину мурманчанки дерево заплатит управляющая компания

18:04 – 16 января

Северянка собиралась поджечь призывной пункт в Мурманске

17:10 – 16 января

Мода 80-х годов XX века вернулась: в тренде боковой пробор — в 2026 году так делать считается верхом шика и гламура

22:00 – 16 января

Изменения у РЖД в 2026 году: что ждёт пассажиров — от чего будет зависеть стоимость билетов

21:04 – 16 января

Стоимость воды на заправках на 500% выше магазинной: ФАС проверит АЗС по запросу сенаторов — пора прекратить этот грабёж

20:01 – 16 января

Работающие в праздничные дни россияне получат оплату в двойном размере

14:43 – 29 декабря 2021

Правило касается тех, кто работает 5/2 или посменно

Вышедшие на работу в праздничные дни получат оплату в двойном размере при графике 5/2 и сменной работе. Об этом напоминает в своем Instagram минтруд России.

Россияне, работающие по сменному графику, в случае, если смена выпала на нерабочий праздничный день и сохранялась норма рабочего времени, получат оплату за смену в двойном размере. Кроме того, можно выбрать между двойной оплатой и одинарной оплатой плюс отгулом.

При обычном графике 5/2 с фиксированными выходными оплата в нерабочие праздничные дни производится по тому же принципу.

Двойной оплате подлежат все часы, фактически проработанные в праздничный день. Правило применяется в том числе тогда, когда на нерабочий день приходится часть смены. При этом учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Праздничный период не является основанием для снижения должностного оклада. Если компания работает по сдельной или повременной форме оплаты труда, в праздничные дни работнику выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

Привлекать сотрудников к работе в этот период можно лишь с письменного согласия или по письменному распоряжению работодателя.

Фото: ИА “Би-порт”

Лента новостей