16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
13:50 Среда 12 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Переводы крупных сумм самому себе по СБП планируют включить в перечень признаков мошенничества

13:37 – 12 ноября

На сети T2 установили 1000-ю отечественную базовую станцию «Булат»

13:22 – 12 ноября

По факту смертельного ДТП рядом с ж/д станцией «Лапландия» возбуждено уголовное дело

13:08 – 12 ноября

Больше тонны мелочи собрали жители Мурманской области в осеннюю «Монетную неделю»

12:56 – 12 ноября

Потливость и ощущение жара в теле: проблема может быть связана с несколькими причинами — на что обратить внимание

13:47 – 12 ноября

Универсальный ужин готовится просто — запекаем рис с курицей и овощами: домашний рецепт вас порадует

13:28 – 12 ноября

Советское «крафтовое» пиво — в те времена тоже варили эксклюзивные напитки: 5 интересных фактов

13:16 – 12 ноября

Аналитики выяснили, на каких условиях россияне готовы работать с начальником моложе себя

11:29 – 23 января 2022

В исследовании приняли участие три тысячи респондентов из разных округов страны

Большинство россиян работает под руководством ровесников или специалистов старше себя. Каждый восьмой из них готов подчиняться начальнику младше себя только на определенных условиях.

Исследователи SuperJob опросили три тысячи респондентов из разных округов страны и выяснили, что только 57% россиян, работающих под началом руководителей своего возраста или старше, готовы подчиняться молодому руководителю безоговорочно. Каждый восьмой - только на определенных условиях, а еще 12% категорически отказываются от такой работы.

"Среди условий, которым должен соответствовать молодой руководитель, чаще всего называли соответствие должности и общую адекватность. Некоторые утверждают, что готовы подчиняться человеку моложе себя на 10 и более лет только при условии повышения зарплаты", - рассказывают в SuperJob, ссылаясь на исследование своих аналитиков.

Вопрос молодого возраста на второй план также могут отодвинуть такие характеристики, как лидерские качества, грамотное и вежливое общение с подчиненными, мудрость, высокий уровень интеллекта, превосходство в показателях работы, честность и отсутствие "звездной болезни".

Часть респондентов утверждали, что готовы работать с молодым начальников только в том случае, если он не будет вмешиваться в работу подчиненных.

Лента новостей