16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
6:20 Четверг 18 сентября 2025

Наши гости

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Самые читаемые

Сухое, жидкое — какое изволите: осенняя подкормка для яблонь — растворы вносят сразу же после сбора урожая

6:15 – 18 сентября

Кто жил в СССР, некоторые современные продукты считает помоями: что в те времена делали лучше — такое не забывается десятилетиями

5:45 – 18 сентября

Сентябрь — время подготовки сада к зиме: что нужно делать, чтобы урожай в следующем сезоне был огромным, а растения не болели

4:45 – 18 сентября

РУСАЛ вошёл в число лидеров рейтинга лучших работодателей России

13:18 – 9 ноября 2023

Forbes опубликовал новый рейтинг работодателей России. В топ вошли 125 компании. В соответствии с методологией они разделены на четыре группы: "Платина", "Золото", "Серебро" и "Бронза".

Лидерами рейтинга стали 27 компаний. В частности, в платиновую группу вошла компания, ведущая деятельность в Кандалакше – РУСАЛ. Она является одним из крупнейших в мире производителей алюминия. В этом году компания перешла из золотой группы работодателей в платиновую. Как отметили в организации, этому способствовала целенаправленная политика по улучшению условий труда своих сотрудников, внедрению программ по развитию человеческого потенциала, модернизации производства и сокращению углеродного следа.

Первый рейтинг Forbes был рассчитан в 2019 году и являлся по сути HR-премией. Его обновлённая версия нацелена то, чтобы дать комплексную и объективную оценку компании по трем группам факторов: "Экология", "Сотрудники и общество" и "Корпоративное управление". Таким образом, на итоговый балл по влияли как заработные платы, социальный пакет или условия труда, так и экологические политики, и результативность программ социальной ответственности компании.

В РУСАЛе рассказали, что с 2015 по 2022 год на территориях ответственности компании и En+ было реализовано более 700 проектов по развитию социальной инфраструктуры. В прошлом году на реализацию социальных программ компания направила 16,5 млрд рублей которые пошли как на меры соцподдержки коллектива компании, так и на инвестиции в социальную инфраструктуру регионов ответственности. В числе таких проектов - благоустройство Кировской аллеи в Кандалакше, реализованное в 2023 году. Ремонт территории не проводился более полувека: тут не было освещения, тротуары были разбиты. Минувшим летом сквер преобразился и стал точкой привлечения для местных жителей.

Отдельно в РУСАЛе отмечают разработку и внедрение современных промышленных технологий. Так, компания производит алюминий под брендом ALLOW с низким углеродным следом. Сейчас при производстве тонны этого металла выбрасывается в атмосферу 2,3 т CO2-эквивалента. К 2035 году компания хочет сократить удельные выбросы парниковых газов на 30%.

Фото: Екатерина Михеева

Лента новостей

Курсы валют

Банк 1 USD 1 EUR
Александровский 81.00 / 84.00 94.50 / 97.00
БАНК «МСКБ» 80.00 / 85.00 95.00 / 101.00
МОРСКОЙ БАНК 82.25 / 85.75 98.00 / 98.90
ПСБ — / — — / —

Первая пятилетка «На Севере жить»

Выбор редакции

Мурманский предприниматель рассказал, как открыть свой магазин

12:30 – 16 сентября

Явка на выборах в Мурманской области составила 24,48%

9:53 – 15 сентября

Два ведомства упразднили в правительстве Мурманской области

9:39 – 15 сентября

Дефицит бюджета Мурманской области планируют увеличить на 4,9 млрд рублей

10:30 – 14 сентября