16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
19:42 Пятница 9 мая 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Председатель мурманского горсовета Игорь Морарь поздравил горожан с Днем Победы

15:25 – 9 мая

В Мурманске прошел Парад Победы

14:46 – 9 мая

Выставки к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне открылись в Мурманске

14:02 – 9 мая

В учебных заведениях Мурманской области открыто 190 именных Парт Героев

13:14 – 9 мая

Правильно пьют виски только 13% россиян: раскрываем 3 секрета употребления — это вам не водка

19:23 – 9 мая

Яркий как солнышко: ароматный пирог с апельсинами — тесто делается за 5 минут

19:04 – 9 мая

Ангелы выбрали своих любимчиков: любовь и забота будут вокруг 3 знаков Зодиака — примите небесные дары с открытым сердцем

18:32 – 9 мая

Около 90% выпускников колледжей находят работу

7:52 – 13 июня 2024

Наиболее востребованы технические специалисты, а также педагоги и медики

За последние шесть лет в России выросла востребованность выпускников колледжей на рынке труда. Как сообщили “Известия” со ссылкой на Минпросвещения, около 90% выпускников находят работу. Отмечается, что наиболее востребованы технические специалисты, а также педагоги и медики.

Спрос на окончивших средние специальные учреждения действительно есть и продолжает расти, рассказала хедхантер, партнер Kontakt InterSearch Russia Анастасия Стасева.

“Это связано как в целом с нехваткой кадров на рынке, так и с тем, что популярность рабочих специальностей долгие годы была крайне низкой. Практически во всех отраслях наблюдается ситуация, когда сотрудники производственных площадок стареют, а им на смену не приходят новые. Многие работодатели начинают приходить в школы, рассказывая о карьерных возможностях внутри своих компаний, чтобы привлечь ребят к поступлению в нужные им учебные заведения”, - сказала Анастасия Стасева.

Фото: Надежда Фролова

Лента новостей