Доля вакансий с удалённой работой составила всего 4-6%

В ряде регионов России выросло число вакансий с удалённым форматом работы, а в Москве – сократилось. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на hh.ru.

В июне в столице число вакансий, предполагающих полностью удалённую работу, снизилось на 8% по сравнению с показателями мая и на 3% с начала года. При этом в ряде регионов количество таких вакансий увеличилось на 14%.

В сервисе SuperJob подсчитали, что доля вакансий с удаленным форматом работы в июле составила по стране всего 4-6%. Доля сотрудников, работающих дистанционно также небольшая. В семи из десяти компаний они составляют менее 10% от штатной численности.

Согласно данным рекрутинговых сервисов, чаще всего удаленно работают IT-специалисты, менеджеры по продажам, сотрудники финансовых отделов, рекрутеры и HR, работники сферы маркетинга, PR и SMM, бухгалтерии.

Количество вакансий с гибридным графиком, то есть с обязательным посещением офиса несколько раз в неделю, растёт с начала года.

Фото: Вероника Селиверстова