16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
22:19 Вторник 1 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Юрий Сердечкин покидает пост главы города Мурманска

17:22 – 1 июля

Глава «Росатома» обозначил сроки сооружения первых энергоблоков Кольской АЭС-2

17:09 – 1 июля

Глава Совфеда предложила выдавать семейную ипотеку только по месту регистрации

16:46 – 1 июля

Ежегодную семейную выплату введут летом будущего года

16:08 – 1 июля

2 способа приготовления риса: каждый вариант позволит получить рассыпчатое и ароматное блюдо — выбирайте свой

22:15 – 1 июля

Глобальные планы и решительные действия: жизнь этого знака Зодиака в июле пойдёт по накатанной — Вселенная постаралась на славу

22:02 – 1 июля

Суставы ноют: не вините погоду — вините 4 продукта в вашей тарелке

21:45 – 1 июля

Доля вакансий с удалённой работой составила всего 4-6%

17:10 – 1 августа 2024

В Москве число таких вакансий снизилось, а в некоторых регионах – увеличилось

В ряде регионов России выросло число вакансий с удалённым форматом работы, а в Москве – сократилось. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на hh.ru.

В июне в столице число вакансий, предполагающих полностью удалённую работу, снизилось на 8% по сравнению с показателями мая и на 3% с начала года. При этом в ряде регионов количество таких вакансий увеличилось на 14%.

В сервисе SuperJob подсчитали, что доля вакансий с удаленным форматом работы в июле составила по стране всего 4-6%. Доля сотрудников, работающих дистанционно также небольшая. В семи из десяти компаний они составляют менее 10% от штатной численности.

Согласно данным рекрутинговых сервисов, чаще всего удаленно работают IT-специалисты, менеджеры по продажам, сотрудники финансовых отделов, рекрутеры и HR, работники сферы маркетинга, PR и SMM, бухгалтерии.

Количество вакансий с гибридным графиком, то есть с обязательным посещением офиса несколько раз в неделю, растёт с начала года.

Фото: Вероника Селиверстова

Лента новостей