16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
17:14 Среда 7 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

В Мурманске встретят Поезд Деда Мороза

16:47 – 7 января

Вице-премьер Марат Хуснуллин рассказал о ремонте дорог к местам зимнего отдыха в Мурманской области

15:34 – 7 января

Девять человек эвакуировали из дома в Оленегорске, где загорелась квартира

14:21 – 7 января

Мурманчанам рассказали, как и где подобрать очки

13:07 – 7 января

Гости на пороге: эти тарталетки готовятся за 15 минут — понадобятся всего лишь 4 ингредиента

16:59 – 7 января

ОМС по-новому: некоторые услуги были исключены из бесплатного перечня — теперь ВИЧ и психические болезни лечатся за деньги

16:03 – 7 января

Три знака Зодиака могут выиграть в лотерею: это произойдёт после 8 января 2026 года — большие деньги уже на пути в их карманы

15:45 – 7 января

Уровень безработицы в регионе снизился до минимальных 2,6% в октябре

13:48 – 13 декабря 2024

Ситуацию на рынке труда в регионах Северо-Запада проанализировал Банк России

В Мурманской области уровень безработицы в октябре 2024 года снизился до 2,6%. Как и в России в целом, ряд региональных предприятий для привлечения и удержания сотрудников повышали уровень оплаты труда. Об этом сообщает Банк России, проанализировав ситуацию на рынке труда в регионах Северо-Запада.

Осенью на рынке труда Северо-Западного федерального округа сохранялась высокая напряженность, отмечается в новом выпуске доклада Банка России «Региональная экономика». При этом уровень безработицы достиг минимальных значений.

«Рост заработной платы в отраслях с наибольшим дефицитом работников служил стимулом для аналогичной или даже большей индексации зарплат на предприятиях других отраслей, которые стремились удержать своих сотрудников. Помимо этого, для привлечения и удержания специалистов работодатели применяли дополнительные инструменты поддержки, а также в сотрудничестве с учебными заведениями запускали программы по развитию кадрового потенциала. Так, к примеру, одно из горнодобывающих предприятий Мурманской области на базе крупнейшего регионального вуза реализует проект по созданию высшей школы горных инженеров для всего Северо‑Запада», – пояснил управляющий Отделением Банка России по Мурманской области Юрий Железняк.

Фото: Екатерина Громова

Лента новостей