16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
14:00 Понедельник 12 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Участие в наблюдении доходов населения и участия в соцпрограммах примут 918 домохозяйств Мурманской области

12:58 – 12 января

Экстренный ремонт на насосной станции не вернул воду в дома жителей Териберки

12:40 – 12 января

Чибис туроператорам и гидам о ситуации с дорогой в Териберку: будьте более корректными

11:25 – 12 января

Из-за ненадлежащего содержания дороги к Териберке с подрядчиком могут расторгнуть контракт

11:03 – 12 января

Запомните лучшую черту своего характера — откройте путь к счастью: составляем ваше досье по бабочкам

13:59 – 12 января

Пюре не готовлю: делаю картофельные пончики — обжариваю в масле, получаются мягкими внутри и с румяной корочкой снаружи

13:01 – 12 января

Закройте это немедленно — ужасы грязной духовки: бережем здоровье и маникюр

12:01 – 12 января

Работодателям могут разрешить брать на работу несовершеннолетних во время летних каникул

13:28 – 18 марта 2025

Их смогут брать в составе студотрядов в выходные и нерабочие дни

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов готовится к рассмотрению во втором чтении законопроекта, в рамках которого работодатели смогут брать на работы в выходные и нерабочие дни детей в возрасте от 14 до 18 лет. Текст законопроекта есть в распоряжении ТАСС.

«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», - говорится в документе.

Обязательным условием станет письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет. Если ребенку только 14 лет, то потребуется письменное согласие от него и одного из родителей. В случае приема на работу детей-сирот потребуется письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.

В случае принятия закона документ вступит в силу 1 сентября 2025 года.

Фото: Александра Козлова / из архива

Лента новостей