Самые читаемые
Работодателям могут разрешить брать на работу несовершеннолетних во время летних каникул
Их смогут брать в составе студотрядов в выходные и нерабочие дни
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов готовится к рассмотрению во втором чтении законопроекта, в рамках которого работодатели смогут брать на работы в выходные и нерабочие дни детей в возрасте от 14 до 18 лет. Текст законопроекта есть в распоряжении ТАСС.
«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», - говорится в документе.
Обязательным условием станет письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет. Если ребенку только 14 лет, то потребуется письменное согласие от него и одного из родителей. В случае приема на работу детей-сирот потребуется письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.
В случае принятия закона документ вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Фото: Александра Козлова / из архива
Лента новостей
Новый сервис для приёма платежей госучреждениями запустят в России
13:57 – 28 апреля
Промышленное производство в Мурманской области за год сократилось на 8%
12:28 – 28 апреля
Здравия желаем: что положено ветеранам СВО в рамках системы ОМС
12:00 – 28 апреля
За минувшие выходные в Мурманской области зарегистрировано три ДТП
11:46 – 28 апреля
Жительницу Мончегорска обвиняют в покушении на убийство знакомого
11:33 – 28 апреля
В Мурманске у организации арестовали автомобиль из-за долга
9:48 – 28 апреля
