Острую потребность в медицинских кадрах в Мурманской области снизили на 73,3%

За два года, в 2023-2024 годах, острая потребность в медицинских кадрах уменьшилась в Мурманской области на 73,3%. Об этом "Би-порту" сообщила первый заместитель министра здравоохранения Екатерина Сулима.

"При этом численность работающих врачей в медицинских организациях, подведомственных региональному министерству, увеличилась на 195 врачей. Это реальный прирост, конечное сальдо за вычетом уволившихся", - уточнила агентству Екатерина Сулима.

Первый замминистра также рассказала, что в регионе ежегодно выделяется 1,7 млрд рублей на социальную поддержку медработников, с тем, чтобы их привлечь и закрепить для работы в Заполярье.

Средства направляются на целый комплекс мер.

Это единовременные компенсационные выплаты в размере от 1 млн рублей до 1,5 млн рублей и ежеквартальные выплаты в 15 тысяч рублей в течение первого года работы врачам, трудоустроившимся на квотируемые (дефицитные) рабочие места. Также единовременные компенсационные выплаты в размере 500 тысяч рублей и ежеквартальные выплаты в 15 тысяч рублей в течение первого года работы получают фельдшеры и медицинские сестры, трудоустроившиеся на квотируемые рабочие места.

Единовременные компенсационные выплаты в 2 млн рублей положены врачам и в 1 млн рублей - фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, переехавшим в села и поселки региона по программе "Земский доктор / Земский фельдшер", перечислила Екатерина Сулима.

Медицинским работникам в полном объеме с первого дня трудоустройства выплачивают районный коэффициент и полярные надбавки. Молодым специалистам при трудоустройстве впервые после окончания среднего или высшего учебного заведения полагается единовременное пособие в 60 тысяч рублей.

"Отдельным категориям медицинских работников выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 25% к должностному окладу за работу и проживание в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, а также компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности или поселках городского типа", -добавила Екатерина Сулима.

Также, по словам собеседника "Би-порта", медицинские работники обеспечиваются служебным жильем или получают компенсационную выплату по возмещению стоимости аренды жилого помещения по договору аренды в размере до 25 тысяч рублей.

А для отдельных категорий медицинских работников - врачей, фельдшеров скорой медицинской помощи - предусмотрена возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области. Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы "Свой дом в Арктике" с возможностью получить сертификат на 1,5 млн рублей на строительство или покупку дома.

"Все перечисленные меры, безусловно, сократили потребность медицинских организаций в медицинских кадрах в регионе", - резюмировала первый замминистра.

Как писал "Би-порт", укомплектованность врачами районных больниц в Мурманской области составляет 87%, средним медицинском персоналом – почти 92%. По России в центральных районных больницах сельских районов дефицит врачей достигает 50%.

Фото: правительство Мурманской области/архив