Дефицит врачей сохраняется в Мурманской области

Жёсткая нехватка врачей сохраняется в Мурманской области. В регионе зафиксировано 0,8 резюме на вакансию врача, сообщили аналитики hh.ru.

Нормальным значением является от 4 резюме на вакансию. В результате получается, что в Северо-Западном федеральном округе отсутствуют регионы с достаточным количеством специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда.

Наиболее жёсткий дефицит зафиксирован в Архангельской области – 0,3 резюме на вакансию. Следом идут Псковская область – 0,5 резюме, Республика Коми и Новгородская область – по 0,6 резюме, Республика Карелия, Ленинградская, Калининградская и Мурманская области – по 0,8 резюме. В Санкт-Петербурге показатель равен 2 резюме на вакансию, а в наибольший показатель на Северо-Западе зафиксирован в Ненецком автономном округе – 3 резюме.

Наибольший спрос на врачей среди регионов Северо-Запада наблюдается в Санкт-Петербурге – более 12,4 тысячи вакансий на начало года. В Калининградской области показатель равняется 1,5 тысячам вакансий (17% от всех подобных в СЗФО), в Архангельской области – 1,4 тысячи (16%), в Ленинградской области – 1,4 тысячи (16%), Вологодской области – 1,2 тысячи (14%), в Республике Коми – 769 (9%), в Мурманской области – 755 (8,7%), в Республике Карелия – 609 (7%), в Псковской области – 559 (6%), в Новгородской области – 473 (5%), в Ненецком автономном округе – 15 вакансий (0,17%).

При этом самые высокие предлагаемые заработные платы зафиксированы в Мурманской области – в среднем 102,5 тысячи рублей. Это на 27,5 тысячи рублей меньше ожидаемой зарплаты.

На втором месте по зарплатам находится Санкт-Петербург – 100 300 рублей, следом Ленинградская область и Республика Коми – 100 000 рублей. В этих субъектах предлагаемая зарплата совпадает с ожидаемой.

Ранее сообщалось, что в России зафиксирован рост спроса на вахтовиков-врачей. Общий спрос на вахтовиков сократился на 13% за год.

Фото: из архива / Екатерина Громова