Депутаты Госдумы РФ предлагают уточнить понятие отпуска в трудовом законодательстве

Понятие отпуска в трудовом законодательстве может быть уточнено. Конкретизировать законодательную норму предложили депутаты Госдумы РФ.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации в понятие «отпуск» включаются не только периоды, предоставляемые работникам для отдыха, но и учебные отпуска, и освобождение от работы в связи с беременностью, рождением или усыновлением ребенка, а также уходом за детьми. Эта неопределенность порождает конфликты и зачастую ведет к судебным разбирательствам, которых удастся избежать, если четко обозначить границы понятия отпуска, считают в Госдуме.

Предлагаемые парламентариями изменения помогут не только снять необходимость разрешения вопросов в судебном порядке, но и косвенно повлияют на решение проблемы дефицита сотрудников в государственных медицинских организациях. В честности, это коснется трактовки условий программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участникам которых нужно для получения компенсационной выплаты непрерывно проработать в медицинских организациях не менее 5 лет.

Фото: Светлана Григорьева