16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
23:35 Воскресенье 21 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Минспорта Мурманской области планирует вернуть в бюджет остаток финансирования с организации мероприятий в размере 11,1 миллиона рублей

19:06 – 21 декабря

После тюрьмы житель Апатитов решил не отмечаться в полиции и переехал

18:14 – 21 декабря

Мурманский лыжный марафон занял второе место по итогам сезона 2025 года

17:19 – 21 декабря

Жителя Ковдора «развели» на 156 тысяч рублей с помощью автомобильного двигателя

16:22 – 21 декабря

Официальное банкротство физического лица: это «лечит» человека или «калечит» — основные «за» и «против» такого шага

23:01 – 21 декабря

«Не сосиской единой»: оказывается, собаки любят человека не только и не сколько за еду и ласку — разъяснения кинологов

22:28 – 21 декабря

Во что не стоит посвящать даже близких людей: 2 важных «тсс! никому!» — от профессора медицины

22:02 – 21 декабря

Частное охранное предприятие нарушило нормы трудового законодательства

9:02 – 2 июля 2018

Был выявлен факт выплаты заработной платы с нарушением установленного срока

Прокуратура Ковдорского района выявила нарушения норм Трудового кодекса в ходе проверки трудового законодательства в деятельности частного охранного предприятия.

В ходе проверки было выявлено, что работодатель уклонился от проведения специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест, в связи с чем отсутствовала объективная информация о вредных и опасных факторах, степени травмоопасности на рабочих местах.

Помимо того, сотрудниками прокуратуры был выявлен факт выплаты заработной платы с нарушением установленного срока, работники, при приеме на работу с Правилами внутреннего трудового распорядка под роспись не были ознакомлены.

Постановления о возбуждении дела об административном правонарушении направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Мурманской области.

Лента новостей