16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
5:52 Воскресенье 16 ноября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Шторм унёс два судна от причала в Териберке

2:38 – 16 ноября

Десять волшебных фраз — которые раскроют вашу индивидуальность и заставят забыть о правилах стиля навсегда

5:03 – 16 ноября

Гороскоп на вторник 18 ноября 2025 года для каждого знака Зодиака: Овнам — реализацию идей, Близнецам — сюрприз, Козерогам — примирение с важным человеком

4:45 – 16 ноября

Гороскоп выживания, как победить осеннюю грусть по знакам зодиака — гороскоп на понедельник, 17 ноября 2025 года, для каждого знака Зодиака: Близнецы — встречи с друзьями, Львы — вдохновение в искусстве, Водолеи — новое хобби

4:45 – 16 ноября

Минтруд поддержал законопроект о компенсации затрат работникам на «удалёнке»

8:49 – 13 июля 2020

Документ предполагает возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию компьютера

Министерство труда и социальной защиты РФ поддержало поправки в Трудовой кодекс, касающиеся регулирования удалённой работы. Об этом сообщают «Известия».

Согласно документу, рабочий во время удалённой работы имеет право на использование личного оборудования и может получить компенсацию за его использование. В частности, сотрудник может запросить возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию персонального компьютера.

По словам первого зампреда комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, партнёры должны самостоятельно решить в рамках трудового договора, как это будет реализовано на практике. Например, сотруднику могут увеличить оклад пропорционально размеру затрат на электроэнергию.

Кроме того, в Минтруде подчеркнули важность уточнения понятий «неприкосновенность времени отдыха» и «время взаимодействия», а также дополнить документ перечнем последствий, которые могут возникнуть, если работник откажется уходить на дистанционную работу.

Фото: pixabay.com

Лента новостей