Учителя рассказали, почему уходят с работы

По данным профсоюза «Учитель», школьные педагоги назвали основные причины своего ухода с работы. Это низкая зарплата, высокая нагрузка, много дополнительных обязанностей и отказ имитировать работу написанием отчетов.

Учителя уходят из школ еще из-за усталости от бесконечных нововведений и бессмысленных требований, отсутствия уважения со стороны руководства, родителей и учеников, из-за плохой психологической атмосферы в коллективе.

Как пояснили «Известиям» в учительском профсоюзе, низкая зарплата как причина увольнений занимает первое место во всех возрастных группах. На втором месте по важности — нежелание заниматься «имитацией работы».

Причем смена работы среди образовательного персонала происходит достаточно быстро: 72,3% учителей увольняются уже в первые два года работы, добавил основатель и генеральный директор платформы Dream Job Борис Курбатов.

После увольнения, как отмечают эксперты примерно четверть педагогов находят другое место работы в образовательном учреждении с лучшими условиями. Столько же начинают трудиться только репетиторами. Еще по 20% ищут новую работу или уходят из профессии.

Фото: «Известия»/Анна Селина