16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
17:38 Среда 18 июня 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Стараниями ЛДПР многодетные мурманчане получат до полумиллиона рублей

17:27 – 18 июня

ВТБ: потери россиян от онлайн-мошенничества снизились вдвое

17:15 – 18 июня

Строительство контейнеровозов для Севморпути могут начать в ближайшие пять лет

17:03 – 18 июня

БЮРО 1440 обеспечит сеть наземных станций Билайна спутниковой связью нового поколения

16:56 – 18 июня

«Она мне сказала, что я дворняга»: очередной виток ссоры между бывшими участницами группы «Мираж» — стоит ли надеяться на примирение

17:10 – 18 июня

Абсолютный маст-хэв: 3 потрясающих платья-макси для любого образа — модное лето-2025

17:03 – 18 июня

Юбка, которая должна быть у каждой женщины: база гардероба — как носить, чтоб выглядеть идеально

16:45 – 18 июня

Сотрудникам ООО «Ковдорслюда» не выплачивают заработную плату и отпускные

14:29 – 18 июля 2013

Работодателю выдано предписание с требованием выплатить задержанные суммы с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы

Трудовая инспекция по Мурманской области провела внеплановую проверку в ООО «Ковдорслюда». Поводом стало обращение сотрудников предприятия. Они пожаловались на невыплату зарплаты за февраль-май и не оплату отпуска.

В ходе проверки представители ГИТ установили, что на ООО «Ковдорслюда» действительно имеется задолженность по заработной плате перед работниками за февраль-май 2013 года. Кроме того, работникам не оплачен отпуск, предоставленный в апреле-мае месяцах 2013 года. Все это является нарушениями действующего Трудового кодекса.

«Работодателю выдано предписание с требованием выплатить задержанные суммы с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и иных сумм, причитающейся работнику», - сообщили в ГИТ по Мурманской области.

Также рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.

Лента новостей