«Диалоги об управлении»: Управление стратегией предприятия

Центр консалтинговых проектов (группа компаний «IT Полюс») приглашает руководителей предприятий, менеджеров по развитию принять участие в очередном бизнес-коллоквиуме* из цикла «Диалоги об управлении». Встреча состоится 13 марта 2014 года и будет посвящена управлению стратегией предприятия.

Стратегия (от гр. Stratos – войско, aqein-вести) – путь для достижения успеха. Как управлять «движением» к успеху, к цели? Куда и как вести сотрудников? Для успешной реализации стратегии руководитель предприятия должен ясно представлять себе, как достигнуть поставленных целей, какие шаги следует предпринять на этапах разработки и запуска стратегии.

Сегодня многие компании для измерения достижения целей используют ключевые показатели эффективности (KPI). Стоит, однако, отметить, что эта технология – лишь инструмент, облегчающий процесс принятия управленческих решений за счёт обеспечения руководства полноценной информацией. Но она не является панацеей при решении системных проблем компании.

Предлагаем обменяться мнениями о том, возможно ли совместить функции управления стратегией и оперативной деятельностью предприятия, «сверить часы»: равнозначны ли термины «управление стратегией» и «управление развитием предприятия»? Какие существуют методы управления стратегией? Как управлять стратегией в русле концепции развития компании исходя из возможностей и ограничений?

Место проведения мероприятия – отель «Губернский» (Мурманск, ул. С. Перовской, д. 3), 4 этаж

Дата проведения – 13 марта 2014 года.

Начало в 10:00. Продолжительность – 3 часа.

Обязательна предварительная регистрация.

Получить всю интересующую информацию и подать заявку на участие можно по телефону (8152) 692-700, электронной почте seminar@it-murman.ru.

* Коллоквиум – это беседа, ставящая своей целью выявление истинного значения.

Бизнес-коллоквиум направлен на обсуждение менеджерами высшего и среднего звена вопросов эффективного управления предприятиями, поиск путей решения актуальных управленческих задач посредством дискуссий, деловых игр и коллективных мозговых штурмов.