16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
11:23 Понедельник 15 сентября 2025

Наши гости

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Самые читаемые

Средняя зарплата в вакансиях поднялась до 80 тысяч рублей в Мурманской области

11:15 – 15 сентября

Мурманская область не вошла в число регионов с минимальной безработицей

10:59 – 15 сентября

Договор с подрядчиком, не справившимся с ремонтом дорог на юге Мурманской области, планируют расторгнуть

10:45 – 15 сентября

В Североморске осудили виновного в отключении лифтов в многоквартирных домах

10:23 – 15 сентября

Бесполезные опции в автомобиле: 7 популярных функций, за которые вы зря переплачиваете — эксперт объясняет

10:45 – 15 сентября

Эти 3 привычки сделают из тебя душу компании: как стать харизматичным человеком

10:00 – 15 сентября

Торт Наполеон: старинный рецепт с идеальными коржами — всегда высокий и ровный, как из детства

9:45 – 15 сентября

Минтруд РФ посоветовал работодателям отстранять непривитых сотрудников без медотвода

10:40 – 24 июля 2021

Работодатель также может перевести на удаленную работу сотрудников с медицинскими противопоказаниями к прививке

Министерство труда РФ и Роспотребнадзор составили рекомендации для работодателей по вакцинации сотрудников. В документе отмечено, что если сотрудник не предоставил документ о прохождении вакцинации от COVID-19 в срок, то его следует отстранить от работы без сохранения заработной платы. Это касается людей, у которых отсутствуют медицинские противопоказания для процедуры.

В рабочем коллективе рекомендуют провести разъяснения по поводу вакцинации – распространить официальную информацию о текущей эпидситуации с коронавирусом в регионе и рассказать об эффективности вакцинации. Для стабилизации ситуации с коронавирусом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников.

Кроме того, работодатель может перевести на удалённую работу сотрудников с медотводом, если трудовые обязанности могут выполняться дистанционно. Инициатором перевода может выступить сам работник.

Лента новостей