16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
17:00 Среда 31 декабря 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

«Развитие», «полярность» и «терпение»: мурманчане выбрали своё слово 2025 года

17:00 – 31 декабря

Гонконгский грипп является доминирующим в Мурманской области

16:30 – 31 декабря

За перемещениями Деда Мороза по России можно следить на интерактивной карте

16:02 – 31 декабря

Грузовик «прилёг» в Кольском округе

15:40 – 31 декабря

Обои уже никто не клеит: тренды 2026 года в ремонте — шёлк, бетон и мрамор

16:30 – 31 декабря

По вере их будет им: в новогоднюю ночь на 2026 год произойдут невероятные чудеса — 4 знака Зодиака столкнутся с настоящим волшебством

15:43 – 31 декабря

Почему декабрист не цветёт: 3 заблуждения и 3 совета — бутоны гарантированы

15:27 – 31 декабря

Минтруд РФ посоветовал работодателям отстранять непривитых сотрудников без медотвода

10:40 – 24 июля 2021

Работодатель также может перевести на удаленную работу сотрудников с медицинскими противопоказаниями к прививке

Министерство труда РФ и Роспотребнадзор составили рекомендации для работодателей по вакцинации сотрудников. В документе отмечено, что если сотрудник не предоставил документ о прохождении вакцинации от COVID-19 в срок, то его следует отстранить от работы без сохранения заработной платы. Это касается людей, у которых отсутствуют медицинские противопоказания для процедуры.

В рабочем коллективе рекомендуют провести разъяснения по поводу вакцинации – распространить официальную информацию о текущей эпидситуации с коронавирусом в регионе и рассказать об эффективности вакцинации. Для стабилизации ситуации с коронавирусом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников.

Кроме того, работодатель может перевести на удалённую работу сотрудников с медотводом, если трудовые обязанности могут выполняться дистанционно. Инициатором перевода может выступить сам работник.

Лента новостей