"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"
"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"
"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"
"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"
"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"
10:24 – 11 июля
10:10 – 11 июля
9:57 – 11 июля
9:41 – 11 июля
10:05 – 11 июля
9:45 – 11 июля
9:15 – 11 июля
С 1 февраля зарплата всех работников ФосАгро увеличится на 12% - независимо от места работы, должности, специальности и стажа. При этом, в соответствии с данными Росстата, уровень инфляции в 2021 году в России составил 8,39%.
По словам генерального директора ФосАгро Андрея Гурьева, такое решение руководству компании позволили принять высокие экономические показатели группы, рост производительности труда и объемов производимой продукции, а также повышение эффективности бизнес-процессов.
- ФосАгро в целом и каждое из предприятий группы входят в число лучших работодателей в своих регионах присутствия. Мы создаем комфортные безопасные условия труда и гарантируем конкурентную и достойную заработную плату. Решение об индексации заработных плат позволит упрочить положение наших работников, послужит стимулом к повышению эффективности труда, - подчеркнул Андрей Гурьев.
Сегодня на предприятиях ФосАгро работает более 18 тысяч человек. С 1 сентября прошлого года их заработные платы уже повышались: на 4% для производственного персонала и на 3% - для административно-управленческого. Кроме этого, для работников группы сохранится и гибкая система мотивации и премирования, основанная на достижении плановых показателей, а также ежегодные премии к профессиональным праздникам - Дню Химика и Дню Горняка.
В 2020 году на предприятиях группы вступили в силу новые коллективные договоры. Они расширили перечень льгот и социальных гарантий работникам. Помимо этого, все работники ФосАгро обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, на предприятиях действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, пользуется популярностью корпоративная жилищная программа.
10:24 – 11 июля
10:10 – 11 июля
9:57 – 11 июля
9:41 – 11 июля
16:57 – 10 июля
16:18 – 10 июля
15:49 – 10 июля
15:02 – 10 июля
14:48 – 10 июля
14:24 – 10 июля
Банк | 1 USD | 1 EUR |
---|---|---|
Александровский | 79.50 / 82.50 | 92.50 / 94.50 |
БАНК «МСКБ» | 77.00 / 82.00 | 90.00 / 93.00 |
МОРСКОЙ БАНК | 79.50 / 82.00 | 92.50 / 93.50 |
ПСБ | — / — | — / — |
14:37 – 9 июля
13:12 – 9 июля
15:55 – 8 июля
12:05 – 8 июля