Исследование рекрутингового портала hh.ru показало, что половине респондентов не нравится размер оплаты их труда, так как денег на жизнь просто не хватает. В течение года не повышали зарплату 34% работникам, 33% не оплачивают переработки, еще 22% респондентов не устраивает, что оклад низкий и заработок зависит от процентов, премии или бонусов, говорится в исследовании. При этом большая часть респондентов (69%) в течение этого года планирует уволиться, а 33% хотят сменить профессию. Лишь 20% намерены попросить прибавки на работе.

При этом опрошенные “Известиями” эксперты полагают, что ожидать выполнения просьбы о повышении зарплаты не стоит.

Старший научный сотрудник Лаборатории исследований бюджетной политики ИПЭИ РАНХиГС Александр Дерюгин считает, что на фоне существующих экономических проблем об индексации на уровне инфляции говорить можно, а вот повышения зарплат быстрее роста цен, скорее всего, не будет. Если у предприятия появится финансовая возможность и какие-то лишние деньги, это, скорее всего, будет единовременная выплата в виде премии, но никак не повышение оплаты труда.

Напомним , в России с 1 июня минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на 10%.

Фото: Global Look press/ Maksim Konstantinov