16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
20:25 Суббота 18 октября 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Огнеборцы потушили мусор на территории бывшей птицефабрики «Снежная»

16:08 – 18 октября

Кинокритик рассказал, почему стоит посмотреть фильм «Долгая прогулка» по Стивену Кингу

15:24 – 18 октября

Поднебесниковы из Колы отмечены наградой всероссийского конкурса «Семья года»

14:36 – 18 октября

Четвертый по счету октябрьский пожар случился на улице Рыбников в Молочном

13:54 – 18 октября

Вернусь снова: голландец рассказал о поездке в Дагестан — «красную зону»

20:17 – 18 октября

Стильный гардероб можно создать, имея 3 разные юбки: какие нужно купить — осенняя мода 2025 года

19:45 – 18 октября

Каждый шаг через боль: что такое пяточная шпора, и как её вылечить — обратитесь за помощью сразу

19:30 – 18 октября

Татьяна Буцкая: за ростом рождаемости должны следить не только власти, но и работодатели

16:37 – 4 сентября 2024

По словам первого зампреда комитета Госдумы по вопросам семьи, многодетные семьи становятся новой элитой и получают лучшую поддержку

Во Владивостоке в ходе Восточного экономического форума первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая сообщила, что в нынешнее время многодетные семьи становятся новой элитой и получают лучшую поддержку. По словам чиновника, за ростом рождаемости должны следить не только власти, но и работодатели.

"Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос", - сообщила Татьяна Буцкая.

По её мнению, работодатели должны ещё сильнее поощрять рождаемость в коллективе. К примеру, предоставлять выплаты от компании за рождение детей. Дополнительным преимуществом станет наличие семейных кураторов, которые на предприятиях расскажут сотрудникам о положенных им государственных и корпоративных мерах поддержки.

Фото: Екатерина Громова / из архива

Лента новостей