16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
11:08 Четверг 18 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

Размер платы для родителей дошкольников планируют поднять в ряде учреждений Мурманской области

10:53 – 18 декабря

Опрос: планы на новогодние праздники

10:37 – 18 декабря

Центр Мурманска готовят к новогодним праздникам

10:21 – 18 декабря

В Мурманске презентовали первый в России углеродно-нейтральный тираж Красной книги

10:06 – 18 декабря

Опаснее, чем алкоголь: нутрициолог назвал три главных врага поджелудочной — что на самом деле её разрушает

11:02 – 18 декабря

Удача придёт к 3 знакам Зодиака, которые готовы её встретить: гороскоп на 19 декабря — откуда ждать везение

10:01 – 18 декабря

Звезда КВН за словом в карман не полезет: Ольга Картункова похудела на 80 кг — и наладила личную жизнь

9:37 – 18 декабря

Татьяна Буцкая: за ростом рождаемости должны следить не только власти, но и работодатели

16:37 – 4 сентября 2024

По словам первого зампреда комитета Госдумы по вопросам семьи, многодетные семьи становятся новой элитой и получают лучшую поддержку

Во Владивостоке в ходе Восточного экономического форума первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая сообщила, что в нынешнее время многодетные семьи становятся новой элитой и получают лучшую поддержку. По словам чиновника, за ростом рождаемости должны следить не только власти, но и работодатели.

"Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос", - сообщила Татьяна Буцкая.

По её мнению, работодатели должны ещё сильнее поощрять рождаемость в коллективе. К примеру, предоставлять выплаты от компании за рождение детей. Дополнительным преимуществом станет наличие семейных кураторов, которые на предприятиях расскажут сотрудникам о положенных им государственных и корпоративных мерах поддержки.

Фото: Екатерина Громова / из архива

Лента новостей