16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
2:46 Воскресенье 6 июля 2025

Наши гости

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Алексей Грачиков

Алексей Грачиков

"Стоит выбор – или развитие, или стагнация"

Ольга Вовк

Ольга Вовк

"Не бывает подходящего времени, надо брать и делать"

Антон Зарайский

Антон Зарайский

"Как работает система ОМС: компания «СОГАЗ-Мед» рассказывает о нюансах страховой медицины"

Геннадий Ильин

Геннадий Ильин

"Глобальное похолодание не станет катастрофой для жителей Мурманской области"

Самые читаемые

Из Мурманска отменены рейсы в Москву и Нижний Новгород

0:25 – 6 июля

Мясо по-французски 2:0 — по-новому приготовленное блюдо вкуснее давно всем знакомого

2:31 – 6 июля

Работа после официального выхода на пенсию: блажь или необходимость — чем занять себя на заслуженном отдыхе

2:02 – 6 июля

Гороскоп для всех знаков на неделю, которая начнется 7 июля — скучать не придется никому

0:51 – 6 июля

Удаленной работой оказались недовольны только 35% человек

13:33 – 13 июля 2020

К основным недостаткам работники относят проблемы с концентрацией, потерю доступа к документам и необходимость общения с коллегами

В России только 35% работников отметили снижение качества организации работы. Это следует из опроса РАНХиГС, пишут «Известия». Участие в опросе приняли более двух тысяч человек старше 18 лет.

Чаще всего сотрудники жалуются на проблемы с концентрацией (31% опрошенных), потерю доступа к внутренней документации и необходимым базам данных (33%), а также на трудности при общении с клиентами и коллегами (30%).

Порядка 44% опрошенных заявили, что из-за «удалёнки» стали работать дольше, 28% не заметили разницы, а 24% рассказали, что количество работы уменьшилось. Всего об улучшении качества работы заявили 6% опрошенных.

Как отмечают эксперты, переход на «удалёнку» негативно сказался на первом этапе, а спустя месяц большинство работников и работодателей адаптировались. При этом легче всего переход дался цифровизированным компаниям.

За переход на частично дистанционную работу высказались 55% респондентов. За «удалёнку» выступили 10%, а 33% хотят сидеть в офисах.

Ранее сообщалось, что Минтруд поддержал законопроект о компенсации затрат сотрудникам, которые находятся на удалённой работе. В частности, предполагается возмещение затрат на электроэнергию и амортизацию компьютера.

Фото: pixabay.com

Лента новостей