Каждый четвертый работодатель Мурманска считает, что летом сотрудники менее эффективны. Снижение производительности труда персонала летом отметили в 26% компаний города. Об этом свидетельствуют результаты исследования рекрутингового сервиса SuperJob, которое проводилось с 19 июля по 4 августа.

“Общий настрой на отдых, кто-то думает об отпуске, кому-то нужно чуть больше времени на концентрацию после выхода из отпуск”, – говорят аналитики.

Большинство компаний города (62%) смогли выстроить бизнес-процессы так, чтобы продуктивность не снижалась. Руководители отмечают, что их подчиненные работают на результат – “кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется”. Порядка 12% респондентов не смогли оценить производительность труда персонала летом.

Исследование показало, что сейчас работники более собранные, чем в аномально жаркие 2012 и 2018 годы, когда о снижении продуктивности говорили 43% и 35% работодателей соответственно.