В Госдуме предложили закрепить сроки подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Урегулировать сроки подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика предлагает группа российских парламентариев.

Депутаты Госдумы выступили с идеей поправок в трудовое законодательство. Поводом для рассмотрения стала законодательная коллизия: пока в одних организациях закреплена обязанность работника написать заявление на отпуск в срок, который зачастую исчисляется 3-4 неделями, в других работники подают заявление за 1-2 дня до начала отпуска, из-за чего им не успевают вовремя начислить положенные выплаты.

Авторы проекта объясняют, что в рамках действующей правовой нормы работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако «грань такой разумности не определена, что <…> вызывает недовольство работников и социальную напряженность в коллективе».

Предложенные поправки предлагают установить, что в случае, если работодателем предусмотрена обязанность подачи работником заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, срок подачи такого заявления не может быть менее 5 и более 14 календарных дней.

«Поправки призваны защитить как работников от установления несоизмеримо длительного периода, за который должно быть написано заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, так и работодателей от возникающих условий, при которых невозможно произвести оплату отпускных за 3 дня до начала отпуска. Таким образом, предлагаемые изменения соответствуют принципу защиты прав и интересов работников и работодателей», - говорится в пояснительной записке к документу.

Фото: Екатерина Громова