Испытательный срок для некоторых категорий родителей могут отменить в России

Одинокие и многодетные родители могут получить право на трудоустройство без испытательного срока. С таким предложением выступили депутаты Госдумы.

Парламентарии предлагают дополнительно защитить права матерей и отцов, воспитывающих нескольких детей в полной семье, а также одиноких родителей с ребенком до 14 лет или детьми-инвалидами. Нововведение также может затронуть усыновителей, опекунов и попечителей таких детей.

Авторы законопроекта отмечают, что сейчас при заключении трудового договора испытание не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

«Предлагаемые законопроектом изменения учитывают сохранение баланса интересов работников и работодателей, поскольку в случае недобросовестного выполнения должностных обязанностей, злоупотребление правом работниками, принятыми без испытательного срока, невозможно, так как работодатель сможет уволить таких сотрудников по общим основаниям», - говорится в пояснительной записке, сопровождающей документ.

Поддержать изменения трудового законодательства депутаты рассчитывают соответствующими поправками в КоАП РФ. Штрафовать должностные лица, незаконно установившие испытательный срок для предлагаемых категорий родителей, предлагают составить от одной до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей.

Фото: Екатерина Громова