16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
15:59 Пятница 16 января 2026

Наши гости

Анастасия Куница

Анастасия Куница

Киты поражают воображение и будоражат мечты

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Самые читаемые

Подростка из Снежногорска привлекли за порчу тента крытого хоккейного корта

15:42 – 16 января

Житель Оленегорска обокрал родную мать на 300 тысяч рублей

15:23 – 16 января

Отвёртка в стопе и сломанная челюсть — результат драки рабочих в Кольском округе

14:46 – 16 января

Росстат актуализировал потребительскую корзину для расчёта инфляции на 2026 год

14:23 – 16 января

Сок алоэ — лучший стимулятор роста: даже старые семена будут массово прорастать

15:31 – 16 января

Повышение пенсий в 2026 году: важные изменения в законодательстве для пенсионеров и инвалидов

15:01 – 16 января

Пахло болотом, а теперь — ландышами: ваша стиралка молит о пощаде

14:03 – 16 января

В ближайшие пять лет дефицит специалистов в России может удвоиться

15:12 – 14 апреля 2025

По оценкам экспертов, в экономике страны будет не хватать порядка 4 млн человек

В ближайшие пять лет дефицит кадров в РФ может составить порядка 4 млн человек. Подробности прогноза сообщил генеральный директор рекрутингового сервиса HeadHunter Дмитрий Сергиенков в ходе пресс-конференции.

«И на самом деле до 90% из этих 4 млн будут представлять средне- и высококвалифицированные рабочие и специалисты. То есть на самом деле в стране есть определенный дефицит компетенций, в том числе для того, чтобы обслужить этот тренд реиндустриализации», - цитирует Дмитрия Сергиенкова «Интерфакс».

В настоящий момент в экономике страны не хватает около 2 млн сотрудников. При этом в конце 2024 – начале 2025 года уменьшился интерес к поиску сотрудников со стороны работодателей.

«Давление на рынок труда до конца 2025 года будет продолжаться, в том числе возможен небольшой рост безработицы. При этом на долгосрочном горизонте проблема кадрового дефицита будет оставаться острой», - подчеркнул Дмитрий Сергиенков.

Фото: ИА «Би-порт»

Лента новостей