Рейтинг Forbes: «Норникель» признан одним из лучших работодателей России

«Норникель» подтвердил лидерство среди работодателей

В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 222 компании, годом ранее их было 205. В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп: «платина», «золото», «серебро» и «бронза», сообщил Forbes.

Лидерами стали 30 компаний платиновой группы. Их количество не изменилось. Но в результате перестановок внутри группы «платиновый» статус впервые получили три новичка. Один из них – «Норникель».

С 2021 года, когда появилась современная методология рейтинга, «Норникель» прошел в нем путь от «серебра» до «платины». Метрики, по которым оцениваются компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». По каждой метрике «Норникель» получил высокие баллы.

Так, в 2025-м компания направила на охрану окружающей среды 89 млрд рублей — почти 8% выручки. Основные инвестиции в последние годы идут в «Серную программу», которая позволит сократить выброс диоксида серы (основного вредного вещества, которое образуется в производстве «Норникеля»): с 2021-го объем выбросов снизился уже с 1,6 млн до 1,16 млн тонн.

Экологические инвестиции «Норникеля» охватывают не только Красноярский край. Компания реализует значимые проекты в Мурманской области (например, запуск газоочистки в Мончегорске), и в Забайкалье. Однако, как ранее писал Kn51, основная часть бюджета в настоящее время сосредоточена на флагманской Серной программе в Норильске.

Экологическая повестка «Норникеля» давно вышла за рамки только снижения выбросов. Согласно обновленной в 2025 году стратегии в области экологии и изменения климата, компания реализует 277 разноплановых мероприятий с общим бюджетом в 250 млрд рублей. Среди них — проекты по рациональному использованию водных ресурсов. По данным RAEX, «Норникель» уже второй год подряд подтверждает статус одного из лидеров в этой сфере в стране. Важный блок проектов посвящен обращению с отходами и управлению хвостохранилищами, сохранению биоразнообразия. По версии фонда «Природа и люди» «Норникель» в числе трех крупнейших добывающих компаний России по таким практикам.

Инвестиции в людей

Лидерство «Норникеля» в «платиновой» группе Forbes – не случайность, а закономерность: компания уже давно и стабильно входит в топы лучших работодателей по версиям РБК и Headhunter, подтверждая статус одного из самых привлекательных мест для работы в России.

Социальный пакет «Норникеля» по праву считается одним из лучших в отрасли. Он не ограничивается добровольным медицинским страхованием и включает в себя широкий спектр льгот, где ключевое внимание уделяется здоровью сотрудников. Для этого в Норильске, Дудинке и Мончегорске работают корпоративные клиники и здравпункты, развивается цеховая медицина.

В 2025 году «Норникель» направил почти 18 млрд рублей на социальные программы и льготы для сотрудников. В систему поддержки входят санаторно-курортное лечение, жилищные программы, а также широкий спектр других мер помощи.

Корпоративные инициативы востребованы сотрудниками. В 2025 году «Норникель» запустил «Индекс заботы о людях», который составил 67%, а уже в 2026 году вырос на 4 процентных пункта, доказывая эффективность социальных программ компании.

Развитие городов

Компания направила более 377 миллиардов рублей — это почти треть годовой выручки — на реализацию проектов в области устойчивого развития и достижение национальных приоритетов России.

В 2025 году на развитие регионов, где работают предприятия «Норникеля» направлено 7,7 млрд рублей. Из них, напомним, 4,4 млрд рублей выделено на реновацию Норильска: строительство нового жилья для более тысячи семей, а также создание современных общественных пространств и спортивной инфраструктуры.

Инвестиции компании напрямую влияют на качество жизни в городах, что подтверждается официальной статистикой. Согласно индексу качества городской среды Минстроя России, показатели Норильска, Мончегорска и Заполярного стабильно растут. За 2023-2024 годы Норильск прибавил 18 баллов (до 243), Мончегорск – 19 (до 239), а Заполярный – 22 (до 244).