16+
Информационное агентство «Би-порт» Новости Мурманска и Мурманской области
12:56 Пятница 5 декабря 2025

Наши гости

Андрей Дочкин

Андрей Дочкин

Наша цель - поддержать представителей бизнеса

Марта Говор

Марта Говор

Мы начинаем масштабировать своё, северное

Светлана Панфилова

Светлана Панфилова

Наша философия – «не дать рыбу, а дать удочку»

Надежда Замятина

Надежда Замятина

Для северных городов наступает время «развилки»

Виктория Чачина

Виктория Чачина

"Музыкальные проекты к 80-летию Победы в нашем культурном коде"

Самые читаемые

В Мурманской области трёх человек поймали на кражах

12:48 – 5 декабря

Долги по капремонту северянам предлагают погасить без пени

12:31 – 5 декабря

Мурманский арктический университет хочет стать одним из первых AI-native-вузов страны

12:02 – 5 декабря

Власти Финляндии готовы извиниться перед саамами за дискриминацию

11:45 – 5 декабря

Решили обойтись без курицы: США переходят на растительные яйца — что это такое

12:44 – 5 декабря

Россия теряет свою историю: 6 городов, которые могут исчезнуть — обязательно посетите, пока не поздно

12:32 – 5 декабря

Дизайнерский ремонт не спасёт: 6 зон в квартире, где хранения не хватит никогда — вот как предусмотреть все

12:02 – 5 декабря

Росстат впервые раскрыл данные о недостатке врачей в регионе

10:48 – 6 февраля 2020

В Мурманской области на 2018 год пустовали минимум 5% вакансий

Росстат представил информацию о нехватке врачей в регионах России на конец 2018 года, которую публикует РБК. Ведомство впервые согласилось раскрыть такого рода данные.

Статистику аналитики предоставили за 2018 год, на конец которого в России было не закрыто около 100 тысяч вакансий старшего и среднего медицинского персонала. И в 2019 году, как признаются власти самых дефицитных регионов, ситуация совершенно не поменялась.

Больше всего врачей требуется в Псковской, Смоленской областях и на Камчатском крае. Мурманская область на 2018 год по количеству незанятых вакансий попала в список регионов с дефицитом от 5 до 10%.

Молодых врачей зачастую отпугивают высокие, порой запредельные нагрузки и при этом низкие зарплаты.

Основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров рассказал, что на врача подают свои резюме в два раза меньше людей, чем на работников среднего и младшего медперсонала.

Из-за сохраняющейся проблемы президент во время своего послания Федеральному Собранию 15 января 2020 года поставил задачу обеспечить наполненность рабочих мест к 2024 году за счёт расширения целевого обучения в медицинских вузах.

Фото: pixabay.com

Лента новостей